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株式会社TFDコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円250~1000万円38

(平均年齢28.3歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数38

(平均年齢28.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
568万円
(平均年齢28.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
375万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳597万円1000万円16

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社TFDコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 電話営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 37万円 0万円 350万円
年収 850万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:
売れば売るだけ賞与に反映されて、若い時から他の同世代と比べても圧倒的に裕福な暮らしができる。
ただ売れなかったらただきつい仕事をしてるだけ。根性がいる。

評価制度:
かなりの実力主義。
最初は上司が同行して商談にいくから
最初のうちはどれだけ電話でアポイントをとれるかが勝負。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
732万円 36万円 0万円 300万円
年収 732万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:完全に売った本数で昇給が決まっている。半期ごとに昇給し、年間の本数が達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 37万円 18万円 750万円
年収 800万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 750万円
給与制度:大変な仕事をしている分返ってくる金額は大きいと思う。物によって時期が重
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 21万円 9万円 396万円
年収 396万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 396万円
給与制度:営業職は固定給プラス歩合で、手当としては交通費、住宅手当、宅建手当と給
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回答者: 男性/ 不動産/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 21万円 9万円 396万円
年収 396万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 396万円
給与制度:固定給も他の会社より高く、賞与はなくインセンティブがもらえる。手当も家
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系は同業他社に比べて圧倒的に良いと思う。そう簡単に売れない商品の
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回答者: 男性/ テレアポ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
396万円 33万円 0万円 0万円
年収 396万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は、契約した人しかもらえません。昇給もあり続けなきゃありません。手
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:高い固定給で生活を保証した上で、売った分の2.2%が歩合として加算され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 34万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:歩合率は業界屈指だが運も必要になる!評価制度:年間に売った本数によって
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 33万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年間の契約本数によって異なります賞与はありません。ただ契約を上げ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブ:売れば売るほど年収が増える評価制度:実力主義、売った本
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 36万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給も高いし歩合率も高い、努力した分というよりは結果が出た分稼げる仕
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 2万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は徐々に上がっていくが本当に少ししか上がらないので仕事へのモチベー
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:売ったら売っただけ貰える上限はない半年で契約が0だと降格する評価制度:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは業界でもトップクラス。売った分だけ稼げるため合う人には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:完全実力主義。インセンティブが業界内でも高い方だと聞いています。なので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高いし、インセンティブも高いため稼げる人は稼げる会社だと思う評
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるだけお金がもらえる。毎月現金で歩合をもらえる。みんなそれを求
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はかなり高い。新卒で入社するならば家賃補助(¥30,000)も含め
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全実力主義で20代で年収1000超えも全然ありえる。インセンティブは
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:売れば昇格はとても早い会社です。ですが、売れなければ降格もあって、給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 36万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:基本給プラスインセンティブ。売れれば売れるほど給与は上がる。完全実力主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業なので賞与はないが固定給30万、歩合率ともに業界トップ水準である。
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社当時は3万円/月額、インセンティブ、賞与評価制度:3ヶ月で退職して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、歩合給は高く契約が取れる人にはとってもいい環境。逆に成果主義の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歩合がめちゃめちゃ美味しかったです。たしか、売り上げ価格の2.3%なの
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株式会社TFDコーポレーションの初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:初任給は高いし、インセンティブも高いため稼げる人は稼げる会社だと思う評
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株式会社TFDコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:住宅補助は条件があるものの家賃に関わらずもらえる。通勤手当も満額。退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月19日
福利厚生:自社物件に住むと3万住宅補助がでる。通勤手当は全額。退職金は基本給がも
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東京都渋谷区渋谷1−17−2TOKYUREIT渋谷宮下公園ビル5F7F
不動産・建設・土地活用
4.1
東京都渋谷区恵比寿1−24−4ASKビル5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:一人一人、年齢関係なく正当に評価して頂ける所。他の会社には無... 続きを見る
4.3
千葉県千葉市中央区登戸1丁目13-21
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:営業職は結果を出した分だけ給与がもらえます。基本給に加え、歩... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区代々木2−1−1新宿マインズタワー17F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ アセットコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:やればやれるだけ稼げる、やらない人は変わらない評価制度:実力... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市都島区都島本通1−4−20タイセイビル8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:業務内容に対して給与設定が低いと思います。昇給に関しては微々... 続きを見る
4.5
東京都新宿区新宿3−32−2MOTOビル4F
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:売上が実績となり、給与に反映する。反映する給与は、チームイン... 続きを見る
3.1
東京都豊島区南池袋2−25−5藤久ビル東5号館
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本給は一定の金額があるため、生活面では贅沢はできないが暮ら... 続きを見る
3.8
東京都武蔵野市吉祥寺北町1丁目29-1
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:評価の基準がわからないが、自分次第でアピールできれば。どこも... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市浪速区大国1−10−21大晃ビル2F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給与は25~30万円でキャリアにより決定される。昇格すれ... 続きを見る
2.8
埼玉県行田市持田3丁目2-17
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部
給与制度:毎年の昇給は数千円程度、資格手当ても基本的に取得時の祝い金の... 続きを見る

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