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株式会社KYTの社風・企業カルチャー・組織体制
2.8

株式会社KYTの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社KYTで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社KYTへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月11日
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 女性/ 営業コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.0
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企業カルチャー・社風:どの世代でも自身で業務改善や、企画立案が可能です。ただ当然で...
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3.4
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3.2
東京都港区芝4−1−23三田MNビル3F
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企業文化・社風・組織体制:自分の意見を言える環境で、その意見もどんどん取り入れてもらえ...
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3.2
静岡県浜松市東区子安町311−3
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:あまり交流はありません。飲み会もありません。組織体制・コミュ...
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2.7
東京都中央区晴海1−8−11トリトンスクエアY27F
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ PV/ なし
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 40F
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:様々な国の人が居る。しかし、むしろ近年では社会全体的な風潮な...
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株式会社KYTの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業兼コーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
人当たりが良く、社内は話しやすい人が多かったが、常に忙しい為、経営層以下のメンバーは皆余裕がない。
組織体制・コミュニケーション:
小さなグループが集まってチームを組み業務を遂行していた。直属の上司やマネージャーとは比較的話がしやすいが、経営層との関わりはほとんどない。
ダイバーシティ・多様性:
若い層は女性が多く、年齢層が上がると男性が多くなる傾向があった。