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株式会社スタックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年04月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:
定期昇給で、必ず年2回上がりますが、金額的にはお小遣い程度にしか上がりません。
役職者を目指さない限り、大した給与はもらえません

評価制度:
中間層がおらず、管理職に空きがないので、昇進は厳しい

口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 足場施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 24万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:SEといって、個人事業主になれば、年収は上がるものの、週6で勤務するな
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年に2回あります。業績によって支給額が異なりますが勤め始めて15年以上にな
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 50万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は固定給になります。1年に一度その年の実績や上司からの評価によって
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口コミ投稿日:2024年05月23日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:基本給はそこまで高くありませんが、各種手当は充実していると感じます。評
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:経験年数が少なくても年齢給という事もあり中途で入社してもそれなりの給料
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口コミ投稿日:2016年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:公休未取得の申請がしにくく、仕事が忙しく休みが取れない。ある一定まで昇
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人事業主になると、出来高なので現場に出ないときは給料は一切出ない。ま
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員としては、ちゃんとした金額でボーナスもしっかり支払われる。個人事
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口コミ投稿日:2019年07月22日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:歳をとるにつれて年収が下がっていく。逆年功序列のような先が見えない報酬
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口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
評価制度:日々、異なった現場での作業が多い為に、お客様からの評価が大きな意味をも
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口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
給与水準:1日の仕事は、時期的な波は多少あるものの会社の規模も有り、安定した仕事
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口コミ投稿日:2018年03月14日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月14日
評価制度:経験年数の多い人達が多い中で、技術は学べるが、そこのレベルに追いつく迄
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株式会社スタックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月22日
福利厚生:私が在籍したいた際は通勤手当は上限が無かったと思います。その辺りも良い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月25日
福利厚生:住宅補助あり、寮あり、通勤手当あり(一か月ごと支給)、退職金3年以上在
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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給与制度:営業職では売上達成率が主軸となっているので達成さえすれば賞与... 続きを見る
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東京都品川区東大井2−13−8ケイヒン東大井ビル5F
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給与水準:役職者になっても手当が低い。職位があがるほど手当に見合う業務... 続きを見る
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3.0
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:入社以来、基本給やボーナスが下がったことはない。ベースアップ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区西天満4−4−13三共ビル梅新
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年俸制でした。ボーナス額は個人や出先事務所の成績が反映される... 続きを見る
3.1
東京都千代田区外神田4丁目14-1秋葉原UDX 9F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:規模がそこそこでかい分給料はそこそこいいただ親会社などには決... 続きを見る

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