ソシオメディカルの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月17日

成長・キャリア開発:
資格などは取らせるように図ってくれており、費用面も検討してくれている

働きがい:
医療業界に対して少しだけ貢献できているように思い、その点で働きがいを感じることはある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】基本は個人プレー。建前

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】どうすればキャリアアップで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジはできる。若

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事です。個人で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】しやすいです。人数がすくなく、発展途上の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】入社後すぐにひとつのエリアを、まかされます。エ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいです。むしろ自分の考えでや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは非常によいです。会議には社長も出席するの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視します。それぞれのノルマを達成でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】あります。むしろ、週の半分は社長の前で常に仕事して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】入社してすぐ研修があるが、基本はOJT

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ハーフハーフです。時には失敗もあります。そのと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】あくまで自分のペースで仕事ができるので、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】年に２回総会があります。ただ社員よりも、契約社員や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】自発的に手を挙げればそのよう

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】ひととおりの事は教えてもらえるけれども、基本的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】馴染めます。むしろ新卒はいません。全ての社

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長しようという気持ちはあるが、実際の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】ほとんどないです。とにかく営業が大切です。外回りが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】実際に求職者と企業をマッチングできたときがうれし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】とくになく、自分で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】月間売上目標、四半期売上目標、年間売上目標が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】1名いる。上席との接し方

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】他部署との交流は良くも悪

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジ環境：若い社員が多く在籍して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポート体制：先輩が後輩のサポートを自然に行う風土

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】ありません。会社指示において受

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】成果：チーム制です。仕事量や

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】先輩、後輩ともに真摯に仕事に取り組ん

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいに感じる点：成約時に顧

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしやすい環境です。毎朝

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】医師の転職支援を行っています。成約の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】全くありません。本社での集合研修と

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：医療機関相手の商売を行っているので現場に出てクライアント先で業務を行っ

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会社名	株式会社ソシオメディカル
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.socio-medical.com/
所在地	愛知県名古屋市北区水草町１−１−１

従業員数	25名
設立年	2000年
資本金	60百万円
代表者	奥井光明
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
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