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生活協同組合ユーコープのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:本部から備品の定位置や管理の仕方、作業場のレイアウト指示がこまめに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
オフィス環境:立地は店舗によって様々なため、人によっては行きづらさ入りづらさ等感
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月07日
オフィス環境:小規模事業所は運営上もあり、厳しいところもあります。特に、休憩室と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業は発生さないように自分自身仕事に取り組んでいたし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はなかなか取得できないと思う。積極的に取得している人
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:週休2日が確実に取得できるのが嬉しかった。店舗は無休のため、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
勤務時間・休日休暇:パート職員の退職等でどうしても稼働時間が膨らむ時や募集をかけ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
485万円 --万円 --万円 --万円
年収 485万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回人事考課面接があり、上司と今期のふりかえりと次期の目標設定を行い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:昨今の大型スーパーの成長により窮地に追いやられつつあります。特に
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって、ほぼ定時であがれるところから、毎日残
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:労務管理がきちんとしていて、上司が残業の状況や休日シフトを把
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:シフト制で勤務時間は7.5時間、平均残業は13.3時間です。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:経営基本方針の「目の前の組合員のために」というスローガンの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒教育に関してですが、OJTによる現場研修はおおむね問題ないと思い
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回答者: 男性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ユーコープの給与は年齢に応じた『基本給(年齢給)』と自身の役割・役職に
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:ほとんどの女性職員は、産休・育休取得後、職場復帰しています。復
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回答者: 男性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
福利厚生:社会保険は各種あり、通勤にかかる交通費も全額支給しています。家族手当も
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:生協という団体のせいか、「誰かのために」という気持ちが強く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:新卒では、1年目は様々な仕事を体験し、2年目に宅配と店舗どちらに行きた
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年04月18日
女性の働きやすさ:産休、育休は100%とることが可能です。育休でブランクがあった
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:自分のキャリア形成について毎年希望を提出し、面接を行うので、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業展望:コロナ禍において、会えないからこそ「人と人とのつながり」が大切だという
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
事業の強み:古くからの宅配業態を持っている事で、今後増えていく高齢者へのニーズは
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
組織体制・コミュニケーション:同僚、主任とのコミュニケーションは取りやすいですが
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:祝日は関係なく月曜~金曜日と仕事ですが(部署によってはシフト
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:1日に7時間30分の労働なので、他企業と比べると少し短いと思
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月01日
オフィス環境:事業所によります。比較的新しい店舗やセンターなら快適に過ごせますが
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
福利厚生:通勤手当全額支給、退職金あり、財形貯蓄ありオフィス環境:大規模センター
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配送/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:配送は土日曜日休み。祝日は出勤。有給休暇と指定連休があるので
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回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:就職活動中に感じた「人」が最大の強みだと思います。どの職場も風通しが
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年1の昇給あり賞与は年3.7あるけど、年によって不安定インセンティブな
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回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
成長・キャリア開発:年に一度、キャリア開発面接を行っています。キャリア開発面接と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
会社の安定性:高齢化に伴う食料消費の減少と、業態が多様化していることから、「食品
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回答者: 女性/ 営業担当(ご案内担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一度の昇給で、職位が変わらなくても若手のうちは必ず昇給します。賞与
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回答者: 女性/ 人財開発部人財開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:「生活協同組合」という組織のためもっと固いイメー
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