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生活協同組合ユーコープのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思います。有休は申請すればほとんど取れます。
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回答者: 男性/ 配達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:平社員は良いですが、管理職に上がるとなかなか休みは取れません
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回答者: 女性/ 営業担当(ご案内担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、勤務時間については大きなギャップなく、満足
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
働きがい:20代から責任ある仕事を任せてもらえることです。私の場合は27歳で部門
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
福利厚生:住宅補助は無しに近い。寮はあるが、入れる人に基準がある。通勤手当あり。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:営業で12時出勤や土曜出勤をされるのでそれがなければ完璧です
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回答者: 男性/ 人財開発部 人事企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
事業の強み:良くも悪くも、社会的にイメージが根付いている組織です。組織名称だけで
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回答者: 女性/ 流通/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業代が1分単位で出ます。評価制度:年功序列。やってもやらなくても給料
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:パートが多いところに配属されるとパートを優先され、正社員があ
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月29日
勤務時間・休日休暇:土日休みなのでいいと思います。ただ、それ以外の祝日などは基本
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回答者: 男性/ 人財開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役割等級制度に基づいて給与が決まります。昇給は年に一度、賞与は年間で二
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回答者: 男性/ 供給/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 2万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年齢給である程度上がり、年間の計画達成や役職に着くと給与が上がる。評価
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:配送部門は、ちゃんと週休二日制が守られており、有給の消化も比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:前会社では仕事はやりじまいで定時で上がることはで
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
女性の働きやすさ:女性にはとてもいいと思います。上層部も女性の管理職をつくりたが
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回答者: 男性/ 店舗担当/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:非営利団体のはずですが、実態としては通常のスーパ
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回答者: 女性/ 店舗職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
福利厚生:通勤手当は最安値で計算されるので、不便なルートを使わざるを得ない場合が
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回答者: 女性/ 供給/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月08日
女性の働きやすさ:現在女性の管理職を増やそうとする動きがあるようです。育児経験の
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回答者: 女性/ 営業担当(ご案内担当)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月27日
女性の働きやすさ:数はまだ少ないですが、女性管理職はいます。生理休暇は申請すれば
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宅配センター/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
組織体制・コミュニケーション:組織図の1番上の人間の思考により方針がコロコロ変わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
働きがい:ユーコープでは、お客様と挨拶を交わしたり、お買い物の悩みを相談してもら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、当時担当していた部門はアルバイト不足もあり、休日出
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 配送/ 担当

3.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:職員の給与に差があまりない。家族手当があるので、家族が多いと得。評価制
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:財形貯蓄の貯蓄の金利が良い。4年以上続けると元本割れはしないです。また
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は年齢給と役割給の2種類あります。評価制度:上長との面談が毎年必ず
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回答者: 女性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:ほとんど無いように感じます。新卒向けの教育制度も、一般的なP
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
福利厚生:住宅補助は役職が上になった人しか与えられず、平は実費負担。しかし、通勤
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月12日
女性の働きやすさ:管理職を目指す女性もいる様子。休暇は職種や役割によるが取りやす
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:休暇については組織全体で取得を推進していることもあり、休暇を
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
福利厚生:住宅補助はなく寮は神奈川のみにあります。通勤手当は結構もらえますが、通
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:通勤手当もでますが異動があり、高速道路通勤が付きものですので、車の維持
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

2.0
口コミ投稿日:2024年08月07日
成長・キャリア開発:研修は入職して数年はあり、組織で成長することは難しい。働きが
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回答者: 男性/ 配送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は組合員の暮らしよりそいに役立てる職員にな
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回答者: 男性/ 人財開発部 人事企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:生活協同組合という組織構造上、顧客(組合員)には女性が多い会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】基本的に他社では全く使えな
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