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薬日本堂株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:
新人研修が充実しており、教育に力を入れている。
接客や相談が好きであれば十分スキルアップしていける環境下であると感じる。

働きがい:
お客様と深い関係性を築きながら、体質改善のお手伝いができるということにやりがいを感じる。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
働きがいを感じるポイント:自分の接客でお客様が喜んでくれた時。効果があって、再来
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事を通して身につくスキル:どこでも通用するかは不明ではあるが、漢方薬についての
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
仕事の裁量権:あまりない。店は本社に伺いをする。本社の人は役員さんに聞く感じ。店
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2023年01月20日
仕事を通して身につくスキル:仕事を通して受身で身に付くスキルは無い。どのような仕
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:研修やOJT、資格取得手当はないため、個人の実力が求められる
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回答者: 男性/ 薬剤師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:漢方薬やカウンセリングスキルを、オンラインで好きなだけ学べる
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
成長・キャリア開発:キャリア形成はある程度はできるが、一定度でとまる。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2020年07月11日
働きがい:漢方の知識が身につくこと。接客スキルが身につくこと。健康観を高められる
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
教育・研修:定期的に本社にてスキルを行う。同期との自分との位置の把握ができるいい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:人を健康にして喜ばれる、そんな社会的価値のある事業に関わっています。企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:創業50年の歴史ある会社ですので、慣例や慣習もあります。それらを見直し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月19日
働きがい:自分が企画や提案したことが実現しやすいのでやりが
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
働きがい:調剤薬局とは異なり、販売業となるわけですが、お客様がご自身でお店を選ば
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月08日
成長・キャリア開発:教育環境は整っていると思います。ただ、店舗により教育の力の入
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
成長・キャリア開発:研修がある。PR文章を丸暗記しろという古い内容のものも。働き
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回答者: 女性/ 相談員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
成長・キャリア開発:やりがいはある仕事だと思います。知識も身に付くし、人と関わる
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月23日
働きがい:漢方の相談員として、一人一人のお客様と深く関わることができます。そして
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月14日
教育・研修:漢方薬と接客方法の教育体制は作られてきているが、そもそも永く勤めた先
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全体的な研修はほとんどなく、配属店舗での現場教育が主。 しかし現場でし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年11月14日
働きがい:お客様と深い相談ができ、カウンセリング経験としては貴重な体験ができる。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の選んだ薬やアドバイスでお客様の体調が良くなった時。 個人ノルマを達
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】コミュニケーション力が不足していて、なかなかお客
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分が処方した漢方や生活アドバイスにより、体質や体
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】お客様一人ひとりに対するアドバイスがきちんとで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導は多いか少ないか】先輩方からの指導は多いです。提供し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】基本的には研修に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有について】経験値ある薬剤師からの指導、並びに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】会社として、入社期間研修、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】様々な知識の向上により、顧客の要望に適
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】人気店、地方店により違う。仕事を一人で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】20代 長く勤務する人が少ない。若い人に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】本社に集まるのは店長しかヒンドガ高くないので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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