エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ミエデンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~550万円15

(平均年齢30.1歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢30.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
345万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢42.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
413万円
(平均年齢29.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(15件)
すべての口コミを見る(129件)

株式会社ミエデンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月31日

回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:
住宅手当(たしか半額)や通勤手当など、ごく一般的な福利厚生など。
提携ホテルに安く泊まれる制度もあり、一部の女性社員は利用しているようだった。

オフィス環境:
いわゆる昔ながらの、島に分かれて座るオフィス。休憩室がないのでみんな昼食は自席でとる。
みんな疲れきっていて、昼食は自席で一人でさっさと食べ、食べ終わった人から睡眠をとるので、シンと静まり返っている。気軽に雑談ができる雰囲気ではないのが最初は気になるが、そのうちそんなことはどうでもよくなるくらい疲れてきて、寝るためにさっさと食べ終えるようになる。

株式会社ミエデンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は長いほうかと思います。毎日21時までは必ずだれかは残業しています。
定時で帰る方は少ないです。残業時間の削減はあまりされていません。

多様な働き方支援:
リモートワークは希望すれば可能かと思います。ただし、電子化されていない文書のやり取りが多く
結局自由に仕事するためには現場にいないと成り立たないです。
早帰りはできないことはありませんが、その分自身の業務量が積み重なっていくだけなので、通常はまずしないと
思います。

株式会社ミエデンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 事務部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。挑戦するかしないかは、その人次第のところはある。積極的な雰囲気はない。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多い。組織間の交流もある。全社会議や親睦会、社員旅行が昔はあったが、コロナ禍で全て無い状況。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいない。仕事に外国語は使用しない。

株式会社ミエデンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用もあります。男性、女性問わず実力や経験に応じて昇進していく印象を受けます。

株式会社ミエデンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
様々な資格に挑戦できる環境です。資格を見事取得できた際には一時金として報奨金をいただくことが可能です。
研修については、新人から3年目にかけて手厚く研修があります。ビジネススキル研修、業務関連技術研修、フォロー研修等が用意されています。また、リーダー研修や管理職研修など社内での人事研修に力を入れて取り組んでいる印象を受けます。

働きがい:
【社会的意義のある仕事です】
たとえば、台所で水道の蛇口をひねったとき、病院で予防注射を受けたとき、市役所で引越しの際の転居届けを出したとき。日常のあらゆるシーンで必要となる自治体システムを取り扱っているため、社会貢献性の高い仕事といえます。

【具体的な仕事内容】
顧客への企画・提案から導入システムの要件定義や開発・運用・保守など、システム導入を主導する役割を担います。顧客やほかの社員と協力することも多い仕事です。自治体向けのシステムは、5年に1度のペースでリニューアルしたり、毎年毎年の法改正による改修が行われたりします。プロジェクトの期間は半年から1年以上のものがほとんどとなります。

株式会社ミエデンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとお客様から信頼されていると思っていたが、SEのミスも多く、そうでもない事がギャップ。

株式会社ミエデンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:
三重県内のシェアNo.1

事業の弱み:
自治体事業しかやっていない事。新規事業を始めようとしないこと。

事業展望:
法律や総務省の施策によって、良くも悪くも振り回されていく。

株式会社ミエデンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月09日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
給与はあまり満足とは言えない。若手のうちはあまり上がらない。
各企業が基本給を上げているが、ここは上がってはいるが、社会全体を見るとまだ少ない。

評価制度:
なかなか昇進はしないと思う。年数を重ねていかないと無理だと思う。
課長クラスになるには40歳以上だと思う。30代の課長はいない。