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株式会社ミエデンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年02月09日

回答者： 女性/ 事務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
風通しはよい。挑戦するかしないかは、その人次第のところはある。積極的な雰囲気はない。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい人が多い。組織間の交流もある。全社会議や親睦会、社員旅行が昔はあったが、コロナ禍で全て無い状況。

ダイバーシティ・多様性:
外国人はいない。仕事に外国語は使用しない。

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口コミ投稿日：2023年01月06日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション統括部

2.6
口コミ投稿日：2023年01月06日
企業カルチャー・社風:若手に丸投げされるため、挑戦させられる機会は非常に多い。自
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口コミ投稿日：2021年05月30日

回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年05月30日
組織体制・コミュニケーション:管理職の仕事量が溢れており、一般職の管理ができてい
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口コミ投稿日：2020年08月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2020年08月22日
企業カルチャー・社風:固い社風。上意下達。組織体制・コミュニケーション:あまり性
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口コミ投稿日：2019年11月07日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月07日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】100人ほどが1つのフロアにいるが
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制：初代社長（故人）が昭和40年代に先見の明から築き上げた
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口コミ投稿日：2019年02月19日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日
企業理念の浸透：大体の社員が暗記している程度には経営理念が浸透している。自分の業
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年02月25日
企業カルチャー・社風:下から画期的な提案がでる風土ではない。日々の業務に精一杯で
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口コミ投稿日：2024年07月10日

回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年07月10日
企業カルチャー・社風:三重出身の方が多い。
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口コミ投稿日：2023年05月19日

回答者： 女性/ 総務事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年05月19日
企業カルチャー・社風:保守的である。官公庁が顧客なので同じような印象。組織体制・
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