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株式会社ミエデンの平均年収は400万円、年収範囲は250～550万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ミエデンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

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株式会社ミエデンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
400万円	250~550万円	15人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	400万円
回答者の年収範囲	250~550万円
回答者数	15人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	345万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	413万円（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	438万円	550万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミエデンの口コミを探す

回答者：男性/ SE/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
給与はあまり満足とは言えない。若手のうちはあまり上がらない。
各企業が基本給を上げているが、ここは上がってはいるが、社会全体を見るとまだ少ない。

評価制度:
なかなか昇進はしないと思う。年数を重ねていかないと無理だと思う。
課長クラスになるには40歳以上だと思う。30代の課長はいない。

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回答者：女性/ 事務部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:残業代は全て付くので、残業に比例して給与は高くなる。評価制度:実力主義

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	20万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が低いため、残業代やボーナスも低くなっている。特にボーナスは年々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2020年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	7万円	100万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社してから徐々にしか上がっていかない為、同年代と差が開く。評価制度:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。新入社員の時はそこまで気にならないが、昇給率がかなり低い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が多いので、やっとこれで人並み。残業がなかったらどうなるのかと、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：効率的に仕事が出来、残業が少ない人は特に評価されない。上司とゴルフや飲

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	15万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が低い。残業代で稼いでいる人しかいない。評価制度:基本中間か、中

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般等級は、基本給が少なく生活が実家でないと苦しい。(営業は残業手当が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列であり、遅くまで残っている人が評価される。仕事が早く終わっても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は残業代が出ないが、SEはしっかり出る為稼げるのではないか。(毎日

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代がでないため少ない。不満である。賞与は不満はない。満足してるのは

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業が80時間(多い人で150) はこえるため、残業でる部署へいけば高

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:資格に応じて手当があり、頑張れば頑張った分、給与に反映されやる気はでま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：普通。ただ残業80h以上おこない、サービスで休日出勤や残業が、20hぐ

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株式会社ミエデンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

福利厚生:賃貸の補助は少しはあった。退職金は微々たるものだった。通勤手当は出た。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション統括部

2.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

福利厚生:家賃補助、交通費などはでます。退職金は課長以上（部長以上？）になるまで

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会社名	株式会社ミエデン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.mieden.co.jp/
所在地	三重県津市桜橋２−１７７−３

従業員数	497名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	小柴眞治
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミエデンの平均年収は400万円、年収範囲は250～550万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ミエデンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを15件掲載中。

1		ディップ株式会社 3.7 口コミ(2832件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	345万円（平均年齢27.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢42.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	413万円（平均年齢29.7歳）

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