回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業部/ なし
勤務時間は毎日一定時間(自分の場合は8時間だった)ので、やるべきことが明確で、そこに対して指摘が会社から入ることはなかった。休憩時間に関しても、昼の1時間が確保されており、気軽に同僚とランチに行くことができた。
残業に関しては稀に発生するが、月で2.3回程度と、他の同業他社と比較すると少ない方であると思います。残業時間も会社全体として少なくしようとする動きがあり、そこに対してのストレスはあまりなかったです。
休暇に関しては土日が設けられているので、遊びに行く時間などは毎週確保できました。自分こ場合は趣味がゲームなので、土日にしっかり趣味の時間を作れました。
有給に関しても、取りづらさなどはなく、皆さん思い思いのタイミングで取得されていたように思います。
夏場が近づくと、有給を取る方が増えるので、社内のタスク調整が難しくなる時がありましたが、それ以外で不便を感じたことはありません。総じてよかったと思います。
育休に関しては、自分自身取得したことはありませんが、同僚は何名か問題なく取得していましたので、取れない、取りづらいといった環境でさないように思えます。こちらは男女問わずです。
その他の休暇制度はありませんが、一般的ではないでしょうか。
株式会社ハウスオブローゼの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハウスオブローゼの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カーブス事業部/ なし
カーブス事業部では産休育休などはあるが、私が所属時は何人か産休育休中だった事もあってか、上司に相談したところ、もっと大きな企業やフォロー体制の整っているところに勤めることを勧められた。
オフィス環境:
カーブス事業部は定期的にマネージャーや上司とのコミュニケーションが取れるため、面談して言うこともできるが、コミュニケーション能力が低かったり、伝えることが苦手だったり、自分の中で抱え込んでしまったりする人は働きにくいと思う。
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