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株式会社ハウスオブローゼの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カーブス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
福利厚生:
カーブス事業部では産休育休などはあるが、私が所属時は何人か産休育休中だった事もあってか、上司に相談したところ、もっと大きな企業やフォロー体制の整っているところに勤めることを勧められた。

オフィス環境:
カーブス事業部は定期的にマネージャーや上司とのコミュニケーションが取れるため、面談して言うこともできるが、コミュニケーション能力が低かったり、伝えることが苦手だったり、自分の中で抱え込んでしまったりする人は働きにくいと思う。

株式会社ハウスオブローゼの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネス事業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は毎日一定時間(自分の場合は8時間だった)ので、やるべきことが明確で、そこに対して指摘が会社から入ることはなかった。休憩時間に関しても、昼の1時間が確保されており、気軽に同僚とランチに行くことができた。
残業に関しては稀に発生するが、月で2.3回程度と、他の同業他社と比較すると少ない方であると思います。残業時間も会社全体として少なくしようとする動きがあり、そこに対してのストレスはあまりなかったです。
休暇に関しては土日が設けられているので、遊びに行く時間などは毎週確保できました。自分こ場合は趣味がゲームなので、土日にしっかり趣味の時間を作れました。
有給に関しても、取りづらさなどはなく、皆さん思い思いのタイミングで取得されていたように思います。
夏場が近づくと、有給を取る方が増えるので、社内のタスク調整が難しくなる時がありましたが、それ以外で不便を感じたことはありません。総じてよかったと思います。
育休に関しては、自分自身取得したことはありませんが、同僚は何名か問題なく取得していましたので、取れない、取りづらいといった環境でさないように思えます。こちらは男女問わずです。
その他の休暇制度はありませんが、一般的ではないでしょうか。

株式会社ハウスオブローゼの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カーブス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:
カーブス事業部では、一定期間働くと試験などがあり、受ける資格があれば昇格昇給するための試験に挑戦できる。上司との風通しはいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に社員同士や上司と話す機会があるので、話しやすいが、希望が通るとは限らない。ただ話す機会はあり、コミュニケーションは取りやすいと思う。年末に近くなると、店舗成績の表彰後に、飲み会など懇親会があり、そこでも取締役や上司と話せる機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
カーブス事業部で働いていたので、女性のみで、所属時は外国人はいなかった。ヘルプが多く、その日の朝にヘルプ先が決まり、急いで支度して行くという事が多々あった。

株式会社ハウスオブローゼの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カーブス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
女性の働きやすさ:
カーブス事業部で働いていた私は家庭を優先して働きたい部分があり、正当な休みでも人材不足で休みにくく、働きにくいと感じた。ヘルプに回らざるを得ない状況が多く、ヘルプ先に行ってからサポートし、また配属先に戻ってサポートすることもあるなど、体力が必要なので、体力に自信がない人にはお勧めしない。

株式会社ハウスオブローゼの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ウェルネス事業部/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
働きがい:
会員様の健康を願い、運動を習慣化していただくお手伝いやサポートをすることで通常のフィットネスジム等とは違い一歩踏み込んで寄り添うことができる仕事です。会員様の目標が達成されたときは一緒に喜び、またつらいことがあったときは共感し健康を通した人生の伴奏者でいられることにやりがいを感じます。長くはたらけばはたらくほどにこの仕事の楽しさや本質が理解できます。また自分自身の成長という点では苦手なことにトライできる風土なので仕事を通して「自分を変えたい」「せっかく仕事をするなら自分の為になることを!」と思えるような方にはおすすめだと思います。また「考える力」や「マネジメント力」も養われ仕事面でももちろんですが、大きな視点から見たときに自分自身の日頃の生活の中でその力が生かされているときが多くあるのでそういったときにその力が発揮できると仕事以外の場面でも面白味を感じることができます。
自分が勤続年数が長くなればなるほどに若い頃に働いていたときの価値観や現在の価値観にも変化がでてくることに気がつきました。昔理解できなかったことが、いまになって理解できたりすると自分も成長したんだと実感できることが多くあるのでそう言ったこともやりがいです。

株式会社ハウスオブローゼの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月26日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売

3.8
口コミ投稿日:2024年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
正社員になれると思い入社しましたが、なるためには店長以上にならないとなれないみたいな風潮があり、キャリアアップには繋がらないかなと思います。コツコツ頑張って上を目指していきたい方はとてもやりがいのある仕事だと思います。

株式会社ハウスオブローゼの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の強み:
扱う化粧品はとてもよかった

事業の弱み:
敏感肌の方にはとても心地よい化粧品
普通肌の人にはもう少し積極的な化粧品を開発したものを期待します

事業展望:
化粧品はとても良かったです。新しい開発に期待している

株式会社ハウスオブローゼの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カーブス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 1万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
カーブス事業部では1年ほど勤務したが昇給はなし、2年目以降から1万ずつ昇給されるとのこと。
賞与は店舗成績によって異なるが、各種手当は申請すれば出ると聞いた。手続き等は早く、不安な事は事務に確認できた事はよかったが、平日のみのため、就業の合間に確認しなければならない事が多い。

評価制度:
カーブス事業部では、上司は覚えてくれて、定期的に気にかけてくれるが、なかなか要望が伝えづらい部分や通りづらい部分もあり、体育会系独特の縦社会が強く感じられた。