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株式会社ハウスオブローゼの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カーブス事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年08月07日
企業カルチャー・社風:
カーブス事業部では、一定期間働くと試験などがあり、受ける資格があれば昇格昇給するための試験に挑戦できる。上司との風通しはいいと思う。

組織体制・コミュニケーション:
定期的に社員同士や上司と話す機会があるので、話しやすいが、希望が通るとは限らない。ただ話す機会はあり、コミュニケーションは取りやすいと思う。年末に近くなると、店舗成績の表彰後に、飲み会など懇親会があり、そこでも取締役や上司と話せる機会がある。

ダイバーシティ・多様性:
カーブス事業部で働いていたので、女性のみで、所属時は外国人はいなかった。ヘルプが多く、その日の朝にヘルプ先が決まり、急いで支度して行くという事が多々あった。

回答者: 女性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は沢山あると思う。自主的に売り上げに繋がる事を
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:昔からある化粧品会社ではあるので、最新の所と比べてしまうと
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回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:全体的に、よくも悪くも古い社風です。いまだに、メンバーズカ
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回答者: 女性/ アシスタント契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:どんどんお客様に接客にいく空気、上の人に聞けば どんどん教
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:ガツガツした社風です。組織体制・コミュニケーション:店舗に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月26日
企業カルチャー・社風:基本的には忖度の社風があると感じる。ポジティブな会話が無く
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月13日
組織体制・コミュニケーション:上司によると思う、何か問題があっても相談できる体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:「お客様にありがとうと言われるような販売、接客をする」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社機能での勤務の場合はきち
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店によるが、比較的いいとおもう。優しく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:当時は、とても人を大事にする会社でした。家族や特に母親を大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
企業文化・社風・組織体制:みんな同じ目標に向かって働いているので雰囲気は良かった
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回答者: 男性/ カーブス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
ダイバーシティ・多様性:私は腰椎椎間板ヘルニアの持病があり、出産後専業主婦でした
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:その店舗やブロックにもよりますが、店長やマネージャ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しは悪かったように
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:お客様に寄り添う接客がモットーなので、外資系の美容部員を想
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.6
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:皆女性なので体調不良などで休み交代や総体などはしやすい雰囲
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月01日
企業カルチャー・社風:商品はとても良い。自然派由来の化粧品で、使っている自分自身
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
企業カルチャー・社風:少し古いところがありますが、商品はとても良いですし、一緒に
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:企業自体は優しいと思う組織体制・コミュニケーション:基本お
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回答者: 女性/ コスメ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員/ 販売/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:お客様の事を大切にしています。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
ダイバーシティ・多様性:女性主体の会社なので、女性特有の悩みや問題に理解はある!
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回答者: 女性/ 化粧品販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
企業カルチャー・社風:限定品等多いのでその辺はその年の流行るものを取り入れてる組
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:お客様への接客・コンサルティングをとても大切にしています。
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
企業カルチャー・社風:体育会系で上を立たなければいけない風習があります。店舗によ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ スタッフ

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:お客様に寄り添う接客がモットー組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:いい商品を適正価格で販売しますので、お勧めがしやすいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
企業文化・社風・組織体制:距離が近すぎたり、押し付けに近い対応を見ていると不安に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:お客様を大切にしています。製品もよく自信をもっておすす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:雰囲気はやはり独特です。女性ばかりの職場だなと思います
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ひとつも感じません。休憩中も電話1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:接遇について、研修で基本姿勢をしっかりたたき込まれ、均
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:物販のアイテムにつきましては、セレクトされているため、品質の良さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:企業理念そのものを、認識しておりません。ありがちですが、サービス
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