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株式会社ハウスオブローゼの年収・給与の口コミページです。

株式会社ハウスオブローゼで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを62件掲載中。

株式会社ハウスオブローゼの口コミを探す

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：10年以上働いていたとしても正社員でなければ給料は一般企業の新入社員程

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員になれる可能性はほぼ無いと思っていただいて良いかと思います。正社

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進するには筆記、実技のテストに合格する必要があります。実技は、マネー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店長になっても契約社員のまま。2番手のスタッフと変わりはない。インセン

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2019年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは出ます。でも基本給が他社と比べて低いかなと思います。昇給もあ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ スタッフ

2.4

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
238万円	17万円	0万円	17万円

年収	238万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:・ペーパーテストでの昇給・賞与年2回各1ヶ月分・インセンティブ制度にて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低い。インセンティブ獲得の為スタッフ同士の連携が必用となってく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ある一定の昇給のあとに実績と照らし合わせての昇級になります。給与は契約

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与はインセンティブなどもあり、それぞれの努力次第でいくらかアップする

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とにかく少ない。店長にならなかったらずっと契約社員のまま。勤務内容と給

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：女子だけの会社とゆうのもありますがかなり重い荷物をもったりするので腰も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：退職を願い出た時に、本社人事がわざわざ会いに来て、お菓子差し入れしつつ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：アルバイトとしては、特に、人事と直接接触する機会はないので、ひとえに店

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 無し

2.6

口コミ投稿日：2021年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	28万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:私の勤めていた地域は、お客様にも恵まれ他の地域に比べ個人で売上は高かっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】店舗は、正社員は店長以上のみ。他は契約社員、もしくは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：辞めてしまうスタッフが多いため自然年数を重ねればステップアップし給与も

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：多いとは言えないのかもしれないが、それなりに満足していた。上を見ればき

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年2回、給料1カ月分が支給される。他、店

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	8万円	50万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	50万円

給与制度:勤務して一定期間経つと昇給試験の指示が本社から来る。他に月の売り上げ目

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	0万円	17万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	17万円

給与制度:契約社員は賞与はもらえました。正社員は評価により無しの場合があると店長

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：勤め先のブロックのマネージャーや、店長により働きやすさがかなり変わるか

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:自宅から通うとかでないと、厳しいお給料であった。一人暮らしで働くには質

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：美容業界では一般的な給与かと思います。ただ、賞与は約1月分を年二回、一

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は他の会社よりも低いです。期待はあまりできません。昇給も2回のみで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：動物占いで全て判断するマネージャーが担当するエリアだったので、誕生日や

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が毎年５０００円ずつ昇給したが、入社から５年経つと昇給が止まる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準は統一されているように思えない。基本入社順に、うえが抜けたら繰

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会社名	株式会社ハウスオブローゼ
業界	流通・小売（ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局）
URL	https://www.houseofrose.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂２−２１−７

従業員数	857名
設立年	1978年
資本金	935百万円
代表者	池田達彦
決算月	3月
上場年	1996年
平均年収	414万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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