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株式会社サンワハウスの転職・求人情報

株式会社サンワハウス

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 服装自由

仕事内容

≪応募時の注意点≫
過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい

今回募集するのは【営業事務スタッフ】🌷
営業事務として、社内はもちろんお客様ともやり取りをしながら
円滑に業務が進むようにフォローをお任せします👌
「縁の下の力持ちタイプ」や「人と関わる仕事がしたい」という方にピッタリ!
/バックオフィスデビューも大歓迎♪\

🔰オープニングスタッフの募集です🔰
「営業は疲れてしまったけど、人と関わる仕事はしたい」
「住み慣れた場所で腰を据えて、安定して働きたい」
…そんなあなたの願い、叶えませんか?

<具体的には…💡>
■書類作成
■補助金や保証書申請業務(マニュアル有)
■来客対応。電話対応
■備品・消耗品の注文
■エクセルでの資料作成
■工事・機器の発注
■お客様宅に訪問して書類のお預かり・施工場所の写真撮影
※エクセルでの足し算引き算等やSUM関数が使えれば問題ありません
※お家や電気に関する知識は入社してから身に着けてもらいますので、経験がなくてもOKです👌

応募資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方

🔰オフィスワーム・事務経験のある方を募集しています🔰

≪応募時の注意点≫
過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい

給与

月給:19万5000円 ~ 23万円

勤務地

松本市野溝西1-6-29 のみぞビル3階301号室

株式会社サンワハウス

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • 服装自由

仕事内容

≪応募時の注意点≫
過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい

今回募集するのは【営業事務スタッフ】🌷
営業事務として、社内はもちろんお客様ともやり取りをしながら
円滑に業務が進むようにフォローをお任せします👌
「縁の下の力持ちタイプ」や「人と関わる仕事がしたい」という方にピッタリ!
/バックオフィスデビューも大歓迎♪\

🔰オープニングスタッフの募集です🔰
「営業は疲れてしまったけど、人と関わる仕事はしたい」
「住み慣れた場所で腰を据えて、安定して働きたい」
…そんなあなたの願い、叶えませんか?

<具体的には…💡>
■書類作成
■補助金や保証書申請業務(マニュアル有)
■来客対応。電話対応
■備品・消耗品の注文
■エクセルでの資料作成
■工事・機器の発注
■お客様宅に訪問して書類のお預かり・施工場所の写真撮影
※エクセルでの足し算引き算等やSUM関数が使えれば問題ありません
※お家や電気に関する知識は入社してから身に着けてもらいますので、経験がなくてもOKです👌

応募資格

普通自動車第一種運転免許(AT限定可)をお持ちの方

🔰35歳以下(長期キャリア形成のため)
🔰基本的なPCスキルがある方(WordやExcelのSUM関数が使用できるレベルであれば問題ありません)


≪応募時の注意点≫
過去に弊社求人へ応募済みの方や他店舗の求人へご応募済みの方は、重複しての応募をお控え下さい

給与

月給:19万5000円 ~ 23万円

勤務地

松本市野溝西1-6-29 のみぞビル3階301号室

株式会社サンワハウス

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • U・Iターン支援あり
  • 服装自由

仕事内容

✅実は、、、
(オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。

✅実は、、、
主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。

✅実は、、、
最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。


【お仕事内容】
電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。
時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。

【自信をもって提案できる製品】
取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。

【公平な昇給・昇進制度を用意】
入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ!

★稼げる給与システム
賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。

30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も!
頑張りが正当に評価される仕組みです!


★20代~30代の若手社員が多数活躍しています!
約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■資格取得支援制度あり
■資格手当あり

<若手大活躍中!>
社員のうち20代と30代が6割以上なので社員同士の年が近く、業務上のコミュニケーションが盛んで活気のある職場です。また、服装・髪型・髪色・ネイルなどが自由なので、あなたらしく働ける環境です。

給与

月給:25万円 ~ 30万円

勤務地

豊橋市野依町花ノ木127-1

株式会社サンワハウス

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • U・Iターン支援あり
  • 服装自由

仕事内容

✅実は、、、
(オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。

✅実は、、、
主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。

✅実は、、、
最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。


【お仕事内容】
電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。
時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。

【自信をもって提案できる製品】
取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。

【公平な昇給・昇進制度を用意】
入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ!

★稼げる給与システム
賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。

30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も!
頑張りが正当に評価される仕組みです!


★20代~30代の若手社員が多数活躍しています!
約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■資格取得支援制度あり
■資格手当あり

<若手大活躍中!>
社員のうち20代と30代が6割以上なので社員同士の年が近く、業務上のコミュニケーションが盛んで活気のある職場です。また、服装・髪型・髪色・ネイルなどが自由なので、あなたらしく働ける環境です。

給与

月給:25万円 ~ 30万円

勤務地

豊橋市野依町花ノ木127-1

株式会社サンワハウス

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • U・Iターン支援あり
  • 服装自由

仕事内容

✅実は、、、
(オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。

✅実は、、、
主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。

✅実は、、、
最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。


【お仕事内容】
電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。
時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。

【自信をもって提案できる製品】
取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。

【公平な昇給・昇進制度を用意】
入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ!

★稼げる給与システム
賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。

30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も!
頑張りが正当に評価される仕組みです!


★20代~30代の若手社員が多数活躍しています!
約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■資格取得支援制度あり
■資格手当あり

<若手大活躍中!>
社員のうち20代と30代が6割以上なので社員同士の年が近く、業務上のコミュニケーションが盛んで活気のある職場です。また、服装・髪型・髪色・ネイルなどが自由なので、あなたらしく働ける環境です。

給与

月給:25万円 ~ 30万円

勤務地

品川区東五反田3-1-6 ウエストワールドビル3F

株式会社サンワハウス

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • U・Iターン支援あり
  • 服装自由

仕事内容

✅実は、、、
(オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。

✅実は、、、
主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。

✅実は、、、
最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。


【お仕事内容】
電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。
時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。

【自信をもって提案できる製品】
取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。

【公平な昇給・昇進制度を用意】
入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ!

★稼げる給与システム
賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。

30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も!
頑張りが正当に評価される仕組みです!


★20代~30代の若手社員が多数活躍しています!
約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■資格取得支援制度あり
■資格手当あり

<若手大活躍中!>
社員のうち20代と30代が6割以上なので社員同士の年が近く、業務上のコミュニケーションが盛んで活気のある職場です。また、服装・髪型・髪色・ネイルなどが自由なので、あなたらしく働ける環境です。

給与

月給:25万円 ~ 30万円

勤務地

岡崎市大西1-1-10

株式会社サンワハウス

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • U・Iターン支援あり
  • 服装自由

仕事内容

✅実は、、、
(オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。

✅実は、、、
主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。

✅実は、、、
最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。


【お仕事内容】
電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。
時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。

【自信をもって提案できる製品】
取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。

【公平な昇給・昇進制度を用意】
入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ!

★稼げる給与システム
賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。

30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も!
頑張りが正当に評価される仕組みです!


★20代~30代の若手社員が多数活躍しています!
約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■資格取得支援制度あり
■資格手当あり

<若手大活躍中!>
社員のうち20代と30代が6割以上なので社員同士の年が近く、業務上のコミュニケーションが盛んで活気のある職場です。また、服装・髪型・髪色・ネイルなどが自由なので、あなたらしく働ける環境です。

給与

月給:25万円 ~ 30万円

勤務地

名古屋市昭和区鶴舞2-5-22 NJビル2F

株式会社サンワハウス

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • U・Iターン支援あり
  • 服装自由

仕事内容

✅実は、、、
(オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。

✅実は、、、
主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。

✅実は、、、
最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。


【お仕事内容】
電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。
時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。

【自信をもって提案できる製品】
取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。

【公平な昇給・昇進制度を用意】
入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ!

★稼げる給与システム
賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。

30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も!
頑張りが正当に評価される仕組みです!


★20代~30代の若手社員が多数活躍しています!
約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■資格取得支援制度あり
■資格手当あり

<若手大活躍中!>
社員のうち20代と30代が6割以上なので社員同士の年が近く、業務上のコミュニケーションが盛んで活気のある職場です。また、服装・髪型・髪色・ネイルなどが自由なので、あなたらしく働ける環境です。

給与

月給:25万円 ~ 30万円

勤務地

富山市黒瀬246-1

株式会社サンワハウス

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • U・Iターン支援あり
  • 服装自由

仕事内容

✅実は、、、
(オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。

✅実は、、、
主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。

✅実は、、、
最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。


【お仕事内容】
電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。
時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。

【自信をもって提案できる製品】
取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。

【公平な昇給・昇進制度を用意】
入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ!

★稼げる給与システム
賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。

30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も!
頑張りが正当に評価される仕組みです!


★20代~30代の若手社員が多数活躍しています!
約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■資格取得支援制度あり
■資格手当あり

<若手大活躍中!>
社員のうち20代と30代が6割以上なので社員同士の年が近く、業務上のコミュニケーションが盛んで活気のある職場です。また、服装・髪型・髪色・ネイルなどが自由なので、あなたらしく働ける環境です。

給与

月給:25万円 ~ 30万円

勤務地

松本市野溝西1-6-29 のみぞビル3階301号室

株式会社サンワハウス

正社員
  • 交通費支給あり
  • 資格取得支援・手当あり
  • U・Iターン支援あり
  • 服装自由

仕事内容

✅実は、、、
(オシャレでお客様が引かなければ)キラキラネイルもOKですし、髪色も自由なんです。

✅実は、、、
主力商材を売ると賞金がでて、月収100万円を超える先輩もいるんです。

✅実は、、、
最初はアポイント獲得だけ。実際の提案はチームリーダーが行うので営業未経験の方でも活躍できちゃうんです。


【お仕事内容】
電気料金を抑えたいと考えているお客様に対して、提案の機会をいただくためのアポイント取得をしていただきます。
時には点検を行いながらアポイントの打診も行うため、その場合は3件~5件ほどのお客様を訪問いたします。

【自信をもって提案できる製品】
取り扱っている製品は京セラのエコ製品や、太陽光システムを導入しているご家庭に向けた家庭用蓄電池など。既に1万件を超える世帯で導入実績があるだけでなく今後もニーズが絶えない製品です。導入にあたり国からの補助金が出るなどの後押しもあり、成約率は未経験でも30%、ベテランだと50%以上です。

【公平な昇給・昇進制度を用意】
入社年次や年齢は関係なく、成果次第でスピーディーに昇給・昇進が可能。たとえば、3ヶ月で6本契約がとれたら主任へステップアップし、月給が1万円UP。6ヶ月で15本契約が取れたら、係長補佐へ。月給も2 万円アップします。さらに係長になったら、月給は2万円アップ!

★稼げる給与システム
賞金(受注件数で支給)とインセンティブ(売上額に基づき粗利の7~17%を支給)を毎月支給いたします。

30歳の社員で月収151万円ほどを稼いでいる先輩社員も!
頑張りが正当に評価される仕組みです!


★20代~30代の若手社員が多数活躍しています!
約6割が20代~30代の環境なので、年齢も近く仕事中も仕事外もコミュニケーションが盛んです!

応募資格

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
■資格取得支援制度あり
■資格手当あり

<若手大活躍中!>
社員のうち20代と30代が6割以上なので社員同士の年が近く、業務上のコミュニケーションが盛んで活気のある職場です。また、服装・髪型・髪色・ネイルなどが自由なので、あなたらしく働ける環境です。

給与

月給:25万円 ~ 30万円

勤務地

富山市黒瀬246-1