回答者： 女性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
固定給にプラスでインセンティブがつきますが、工事が終了した翌月に反映されるのでタイムラグがあります。新規開拓がメインのチームはそれ以外のチームと比べて支給率が2倍になっています。私はＣＳにいますので、新規営業のチームと比べると少ないですが、それでも1件契約をとると数万円のインセンティブが給料に反映されています。
固定給にプラスでインセンティブがつきますが、工事が終了した翌月に反映されるのでタイムラグがあります。新規開拓がメインのチームはそれ以外のチームと比べて支給率が2倍になっています。私はＣＳにいますので、新規営業のチームと比べると少ないですが、それでも1件契約をとると数万円のインセンティブが給料に反映されています。