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大和ライフネクスト株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ マンションフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:
女性は多かったです。担当者レベルではとても多く、九州に根強い「女性は事務職、担当者は男性」みたいなイメージも社内には無く、コンプライアンス意識もかなり高いため社内でセクハラにあうようなことは絶対にありません。仮にあってもしっかり報告すれば、加害側がちゃんと注意を受けるなり処罰を受けるなり、対応があります。管理職はまだ少ないように感じますが、担当者レベルでは女性がとても活躍してるイメージです。

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月23日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いです。産休、育休も取得することが全社的に推奨さ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:担当役員や部長の理解がない部門だと、子育てをしながら総合職でキ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月12日
女性の働きやすさ:時間の調整が効くので、そこはいいところ。40代以上の女性が多く
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職は本社やバックオフィスにはいる。営業部署にはほとんど
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:マンション管理事業に関しては女性が非常に多いです。男女比率とし
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすいと思います。それを取得したから周りの態度が
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回答者: 男性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:女性にとって非常に働きやすい組織だと思う。産休や育休で入社後す
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月12日
女性の働きやすさ:女性の社員は多い。育児休暇後の復
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回答者: 男性/ フロント・マンション管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業本部

4.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もありますが、全体としてはまだ少ない傾向にあり
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回答者: 男性/ LC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ メンバー

4.5
口コミ投稿日:2024年07月25日
女性の働きやすさ:女性管理職は全体からの割合は少ないが、他社と比較しても多くいる
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マンション事業部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性は多いが、事務職は給与が安く、フロントは休みが少ない労働環
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:職種で全く異なります。LC(フロント)は女性が多いです。ただ休
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回答者: 女性/ リビングコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年07月10日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力、実績が評価されます。女性の活躍に妨げになる環
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年11月20日
女性の働きやすさ:取りやすいと思う。大和ハウスグループのなかでは出世しやすいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年05月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいので、体調が優れない時などは助かっている。女性
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:産休育休後に復帰されている女性は多いため、働きやすい会社ではな
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回答者: 女性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年10月08日
女性の働きやすさ:女性の方が当たりがやわらかいので居住者の方達は話しやすく思って
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月18日
女性の働きやすさ:同業の中では女性が多い。ただ先進的な他業界と比較すると女性管理
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回答者: 男性/ 労務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2024年02月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい環境。時短勤務者
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回答者: 男性/ 管理フロント、修繕営業、事務、新商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 異動多く色々

3.3
口コミ投稿日:2024年05月07日
女性の働きやすさ:前社長が女性であり、女性にも
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:徐々に女性管理職は増え
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 資金課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
女性の働きやすさ:働き方支援の部分にも記載しましたが、リモート可で時差出社も自由
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ 平社員

4.1
口コミ投稿日:2024年05月31日
女性の働きやすさ:以前まで社長は女性であった。また、女性で役職者もいる。産休育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:部署によります。男性がほとんどの部署もあれば男女比率が半々の部
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:女性多いです。男性よりもソフトなイメージ?なのか、女性の方が向
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回答者: 男性/ ビル管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:大和ハウスグループ初の女性社長が誕生したりしているので、女性の
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと感じる総合職で働き続けている女性は少なく
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性でないのでわからない。セクハラパワハラの共通認識は従業員に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:休暇がとりやすいため、子育て中の方にとっては良い職場だと思いま
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、休暇取得は取りやすく女性は働き易い環境である
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回答者: 男性/ 不動産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築施設課/ リーダー

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍し、女性の支店長なども存在している。前社長が女性
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:有給休暇は取りやすかったです。育児休暇を取っている人も多くいま
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職登録の積極採用や休暇取得推進等を行っている印象です
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回答者: 男性/ マンション管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マンション事業本部/ リビングコーディネーター

2.8
口コミ投稿日:2023年04月20日
女性の働きやすさ:女性は多くいるが、働きやすいとは思わない。管理
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