3.4

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大和ライフネクスト株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は180～1100万円です（140人の正社員の回答）。

大和ライフネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを191件掲載中。

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大和ライフネクスト株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ リビングコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	36万円	10万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年2回の評価で決まります。賞与は3ヶ月分は出ます。そのほか、予算が達成

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回答者：男性/ マンション担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	30万円	20万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与は職級によって頭打ちになることがあり決して同じ年齢の社会人に比べて

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：入社したばかりでよく分かっていませんが、昇給はあるみたいです。賞与もあ

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回答者：男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年2回あり、賞与は基本給の3ヶ月分出ます。業績や目標達成度により

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	18万円	0万円	45万円

年収	310万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:年2回の昇給あり。事務職はＡ評価でも2000円くらいしか上がらない。6

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回答者：男性/ フロント職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年4回、賞与は7月と12月で平均3ヶ月ずつ出る。資格手当ては雀の

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回答者：男性/ リノベーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	15万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	162万円

給与制度:管理会社としては安い方ではない。総合職と同等の事をやらされているが技術

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	32万円	2万円	70万円

年収	390万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	70万円

賞与:私の場合は年俸制なので、他の職級の方と比べられないのですが、別の職級の方は

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回答者：男性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画室/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	75万円	0万円	200万円

年収	1100万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本的には休みを取るよう推奨される。私の部では特に上長の理解もあり取得

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	16万円	0万円	67万円

年収	270万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	67万円

給与制度:仕事内容の割に、給与はかなり低い方だと思います。昇給もごくわずかのため

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回答者：女性/ 会計事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給をしても給与があまり変わらない。給与や賞与については他の会社の事務

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回答者：女性/ 管理人業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	120万円	1万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:それぞれの現場によって管理人業務の忙しさは違うがただしい評価

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回答者：女性/ 管理人業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ マンション管理部門/ 特になし

4.1

口コミ投稿日：2024年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
120万円	120万円	1万円	0万円

年収	120万円
月給（総額）	120万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:普通の会社と変わらないと思う。女性の採用も多い。能力や成果に

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:来年から年金を取得する為、入社前に話をして契約を交わして、年俸での契約です

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回答者：男性/ フロントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	0万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:本件、わかりませんが、毎月提出する書類や都度の活動、言動などを上

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回答者：男性/ ビル管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	38万円	0万円	152万円

年収	610万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	152万円

給与制度:等級によってかなり異なる。20代の転職だと総合職も狙える。40万〜10

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回答者：女性/ フロントマネージャー/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
156万円	13万円	0万円	0万円

年収	156万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与なし、昇給なし、最低賃金ぐらいの計算で仕事内容は倍ぐらいの仕事があ

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回答者：男性/ 労務管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	9万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般職では、年２回の定期昇給あり評価制度:ある程度は、年功序列で昇進し

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マンション事業部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2024年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与に不満はありませんでした。評価制度:入社当初と比べると、かなり公平

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:公平な評価制度であり、業界内では優位性もある。評価制度:公平な基準で評

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回答者：女性/ フロント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与は業績による評価制度:その時の上長の考

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	5万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:残業代は100％支給される。給与は良い。賞与、手当に関しても世間一般と

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	21万円	4万円	60万円

年収	310万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与が年2回あり、努力を重ねれば評価され昇給できます。評価制度:自己評

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:等級性を採用されており評価等の見える化がなされているます。資格手当など

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回答者：男性/ FM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価・昇給制度:評価及び昇給について、年に2回の評価会議のタイミングで都度評価さ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	125万円

給与制度:ボーナスは等級によって変わる社会人3年目以降の等級で3ヶ月程度評価制度

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回答者：男性/ 開発営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発部

3.8

口コミ投稿日：2023年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	6万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	145万円

給与制度:基本的に年功序列で昇格昇給していくが、新卒5,6年目で迎える昇格がどう

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回答者：男性/ マンション担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:基本給に手当で等級役割手当がある評価制度:評価によ

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	2万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は、半年の目標達成率に応じて、年に２回あります。賞与の支給額も半期

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	550万円	50万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	550万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	180万円

評価制度:実力主義だとは思うが、主務を蔑ろにした実力主義の様にも

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回答者：男性/ LC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マンション事業部

3.5

口コミ投稿日：2022年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	5万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:給与制度の特徴・制度：新卒の基本給としては高いと思います。ただ1年目は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FC/ 部長

5.0

口コミ投稿日：2022年07月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:評価に基づき　きゅうしょくがきまる評価制度:実力主義で能力に適した配置

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:入社後半年は試用期間で評価なしなので、賞与がもらえるのは実質1年後。評

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年度ごとでしっかりと上がりましたが賞与については評価が上司の裁量次第な

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回答者：男性/ 分譲修繕工事計画・管理/監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
899万円	0万円	0万円	0万円

年収	899万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給年２回、賞与２回、技術系資格手当があります。評価制度:昇格ハイチ部

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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:賞与については、仕事内容、仕事量で判断されるので、同じ階級で... 続きを見る

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株式会社ベンリーコーポレーションの年収・給与

3.0

愛知県清須市西枇杷島町古城２−１０−１

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:昇級の仕組みが明確なので、モチベーションは維持しやすいと思い... 続きを見る

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和光産業株式会社の年収・給与

3.4

神奈川県川崎市川崎区鋼管通１−３−１７

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 設備管理グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:毎年4月に昇給があり、少しずつだが給与が上がっていっている。... 続きを見る

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株式会社タカハラコーポレーションの年収・給与

3.5

愛知県清須市阿原鴨池81番地

不動産・建設・不動産管理・メンテナンス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:売上に見合った給与体系。福利厚生の充実(退職金等)。... 続きを見る

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会社名	大和ライフネクスト株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	https://www.daiwalifenext.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂５丁目１－３３

従業員数	8322名
設立年	1970年
資本金	130百万円
代表者	石﨑順子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

大和ライフネクスト株式会社の平均年収は516万円、年収範囲は180～1100万円です（140人の正社員の回答）。

大和ライフネクスト株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを191件掲載中。

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1020件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1364件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1175件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(580件)

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