Item: 株式会社さなる
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Author: 回答なし / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / その他

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：今は知らないが、当時は出退勤管理システムが全くなかった

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：離職率はすごいけど、その分残っている社員はみんな仕事上

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：当時は上司にお好みのコーヒーを出していた。飲み終わるの

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：年齢に関係なく優秀な人を評価する雰囲気はあると思う。若

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：仕事漬けで出会いがないためか、上司から社内恋愛を勧めら

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月21日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】助け合う風潮があり、温かい人が多いです

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：社訓の読み上げなど体育会系色のかなり強いです。毎朝の会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】当時は退塾者が出ると退塾会議が終業

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：企業理念は真のエリートの輩出と、イギリスのエリートの話であったり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：スピーチにかなり力を入れており、やる気を出すスピーチな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】面倒見のいい人が多く、上司も落ち込んで

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回答者：回答なし/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

1.4

口コミ投稿日：2022年01月03日

企業カルチャー・社風:上司にヘコヘコしている、ヘコヘコしなければ職員室にいられな

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：現場や教育業界で求められているコンテンツを素早く内製し

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：理念はひとつだが、生徒目線なのか、保護者目線なのか、教育業界の中

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】数百人のアルバイトスタッフに対し、10

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】アルバイトであればスケジュー

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】スタッフでも能力を認められると昇級

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】アルバイトは時間の融通が効くので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】スタッフは基本的に時間の融通がよく効く

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】黙々と静かな環境で、与えられ

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：スピーディに現場や教育業界で求められるコンテンツの作成

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：学力をもって、社会に貢献する人づくりを目指し、どうモチベーション

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

企業文化・社風・組織体制：自習担当だったので先生役は一人だった。他の先生に気を遣

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企業カルチャー・社風:毎年、一回社員旅行があります。そこで、毎年人事の発表がありま... 続きを見る

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会社名	株式会社さなる
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.sanaru-net.com/
所在地	東京都新宿区西新宿３−２−８

従業員数	700名
設立年	1965年
資本金	50百万円
代表者	佐藤イサク
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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