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株式会社アクトスの福利厚生・オフィス環境
3.1
422件
株式会社アクトスの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社アクトスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを422件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アクトスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月17日
口コミ投稿日:2023年08月30日
回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 男性/ インストラクター、販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.9
口コミ投稿日:2024年01月14日
回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 女性/ スポーツトレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2022年10月05日
回答者: 女性/ 。/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.4
口コミ投稿日:2024年10月27日
回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者(2店舗)
2.5
口コミ投稿日:2023年02月24日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月20日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 男性/ 管理監督マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店舗マネージャー
1.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年02月15日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ ジムスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月07日
回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2022年11月14日
回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2023年10月08日
回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年07月18日
回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年12月17日
回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月19日
回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2020年09月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ えいぎょうぶ/ マネージャー
1.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ えいぎょうぶ/ マネージャー
1.8
口コミ投稿日:2020年10月21日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2019年01月08日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月08日
口コミ投稿日:2016年09月06日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.9
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3.3
大阪府大阪市中央区難波5−1−60
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
福利厚生:登録地から離れた地域での異動になると家賃補助が全額出るのは良...
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3.7
東京都港区北青山1−2−3青山ビル9F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
福利厚生:3ヶ月勤務後いろんな店舗のレッスンを受けることができる。正社...
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3.6
千葉県千葉市稲毛区山王町277−3
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
オフィス環境:プライベートまで関わってくる訳ではないけど適度に周りと仲良く...
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3.4
山梨県富士吉田市新西原5−2−1
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3.1
東京都千代田区丸の内1−11−1パシフィックセンチュリープレイス丸の内28F
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:六甲コースは特別な会員様が多いためか、細かい注文が殺到しピー...
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2.8
岡山県岡山市北区西古松西町8−18
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:退職金はなし寮は安くで入れます通勤手当あります住宅補助ありま...
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2.7
長崎県西彼杵郡時津町左底郷1650−4
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
福利厚生:公休とは別にリフレッシュ休暇という制度が存在する。リフレッシ...
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3.4
東京都中央区日本橋茅場町1−6−17トラッドビル7F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
福利厚生:育児休暇は3年ありますが、その他に7年間は出勤時間を短縮して...
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2.9
東京都港区南青山2丁目12-14
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
オフィス環境:部署によるが、働きやすい環境が整っている場所もある。自分の身...
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3.2
東京都新宿区西新宿6−12−1パークウエスト6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
福利厚生:通勤手当はあります。但し車通勤の場合はkmで計算が行われます...
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株式会社アクトスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗責任者(2店舗)
リロクラブに加盟しているため福利厚生は良好。持株に関してもバローグループの株の為買う価値はある
オフィス環境:
事業体に寄っては店舗に社員が1人しか居らず、補充もされない為非常勤に依存した運営が必要だが、会社の人件費予算も厳しく時給も最低賃金の為人員確保が困難な状況が日常で社員の休みやすさは店舗のバイト次第