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株式会社アクトスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月14日
事業の強み:
競合他社と比べて強みに感じるところはありませんが、常に改善して成長しようという営業部の姿勢が見えます。
それに店舗が応えるかどうかはやはり店舗配属の社員によって大きく変わります。

事業の弱み:
経営理念はしっかりと定まっているが、経営方針が一定でなく常に変化するので一貫性がないように思う。

事業展望:
今後の成長、回復は期待できない。

回答者: 男性/ フィットネス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:強みは競合他社と比べて少ない。会費が比較的安い事が強みではある。事業
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
事業の弱み:なんでも紙。昔ながらの考えルー
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回答者: 男性/ スポーツインストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:様々なことに取り組んではいるが、いつも期限ギリギリの指示で現場は混乱
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 係長

1.3
口コミ投稿日:2022年07月06日
事業の強み:親会社のおかげで運営できているところ事業の弱み:従業員満足度が低いと
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の弱み:何でも紙です。ペーパーレス化しない。古い考え決まりのままあまり更新さ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月25日
事業の弱み:現状を打破するための手段がなく、過去にこうしたら良かったに頼りすぎる
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月06日
事業展望:コロナ禍のため大変厳しいのはここにも限らずどこにもあ
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回答者: 男性/ スポーツクラブ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月18日
事業の弱み:人が居無さすぎる。コミュニケーションを大切にするはずが、人間関係の事
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ えいぎょうぶ/ マネージャー

1.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
事業の強み:会費の安さ事業の弱み:マシンの少なさ、施設に対する投資の少なさ事業展
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回答者: 男性/ 店舗インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月19日
事業の強み:会費の安さが強みでもあり、弱みでもある。価格が安い分多くの顧客獲得を
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回答者: 回答なし/ インストラクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月18日
事業の強み:ニーズに合わせて多様な形態の店舗を出店して行っているようです。店舗を
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回答者: 男性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月17日
事業の強み:就業形態についてはとても働きやすい環境にある。福利厚生がとても充実し
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
事業での社会貢献:健康事業への取組みを多く実施しており、他社への健康教室のスタッ
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回答者: 男性/ フィットネスクラブ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月16日
事業の強み:スポーツが無くならない事事業の弱み:飽きる人がいる人。事業展望:トレ
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回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の強み:テニスやスイミングスクールがあり、色々な会員様がいる所。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:お客様に直接運動指導ができる。健康という、絶対的に価値があるものを提供
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:どの部署でもやることが多すぎて、要領の良い人以外はかなり大変だと思う。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:現場ではマルチに業務を担当するので、専門性を突き詰めることには向いてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:フィットネスに関する幅広い業務に挑戦することができる。入社時にやりたい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
社長の手腕:特にありません。かもなく不可もなく。海外視察によく行っているイメージ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
事業での社会貢献:おじいちゃん、おばあちゃんの介護で貢献している。スポーツクラブ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年09月06日
事業での社会貢献:年齢層がアクトスは比較的高いです。高齢の方のコミュニティーとな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月24日
事業での社会貢献:実例で、高齢のお客様が、階段が登りやすくなったり、運動指導によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】偉い人は店舗に来てもパソコンを叩いているだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【個人の裁量】店舗マネージャーになるとそれなりの裁量を持って仕事できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】研修などで良く偉い方に会うことができる。声も
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:親会社が大きいので、赤字に陥った際もその恩恵(親会社からの借入金)
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月24日
事業での社会貢献:世の中、高齢化といわれているが、会員の大半は高齢者で、定年後の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月27日
事業での社会貢献:「健康」は世の中の全ての人にとって必要となるものであり、健康づ
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回答者: 男性/ フィットネストレーナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:創造、先取り、挑戦と理念を掲げているが、付加価値をなんとかして作ると
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年09月23日
成長性・将来性:【会社の成長について】まず社風が体育会系で昭和。な所がなかなかこ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】教育環境がしっかりとしといるので、成長を感
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:高齢化社会による、成長市場のために、これから伸びる産業であると思わ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:地域密着型でもあるので、その地域のお子様から高齢者まで対応でき
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