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スタッフ株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構設計部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
しっかりともらえていた。

評価制度:
実力主義で、成果に応じて昇給や昇格がある。
評価の基準が明確ではない。

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口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2024年01月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 20万円 3万円 60万円
年収 450万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 60万円
給与制度:手当はあるが基本給が上がらない。賞与は売上に応じて増減してしまう。評価
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：期の初めに目標を設定。半期毎に成果を上司との面談で確認し、フィードバッ
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2019年05月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給料の妥当性を判断する基準がないため、給料の査定基準がとにかく曖昧。上
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スタッフ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年03月25日

回答者： 男性/ 機構設計/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 機構設計部/ なし

4.0
口コミ投稿日：2023年03月25日
福利厚生:家賃補助などはないが、通勤手当や退職金はもらえる。オフィス環境:自社ビ
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