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株式会社フォーラムエンジニアリングの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】配属先による。先輩社員がいるかどう
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:社員同士の関わりはあまりない。配属先ではサポートはあるが、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:派遣先企業による。当時はまだ正社員と派遣社員がそれほどはっ
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回答者: 男性/ 運用オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:最初に面接をしてから特に話し合いとかはあまりなかったように
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ 技術1課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年04月02日
企業カルチャー・社風:色々な人がいるのは刺激になるから良いと思う。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ OA事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月25日
企業カルチャー・社風:出向先から業務委託で、実際の職場は国の機関でした。職場の方
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ その他

1.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
企業カルチャー・社風:この会社の社風で特に風通しが良いと感じたことはない組織体制
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