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株式会社フォーラムエンジニアリングの平均年収は375万円、年収範囲は250～650万円です（223人の正社員の回答）。

株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを419件掲載中。

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株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミを探す

回答者：女性/ Technical artist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京フォーラム

3.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	1万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:5段階で勤続年数と派遣先でのリーダ職かどうかで決まります。評価制度:年

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	19万円	0万円	60万円

年収	290万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給はあまり大きくは上がらないです。かなり微妙に上がっていく感じ。賞与

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回答者：男性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:仕事のできるできないは全く反映されない評価

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:常駐型派遣なので賞

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 埼玉/ なし

1.9

口コミ投稿日：2020年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

評価制度:中途採用の場合、経験である程度給与所得が決まっており、評価制度が機能し

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：院卒で５年になるが、年収350万に届かない。残業も沢山して、休日出勤も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:派遣方の改正により給料体系の見直しはされたが、評価方法にはいまだ疑問が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の基準は派遣先の会社が契約更新時に営業に対して単価をあげてもいいと

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	--万円	--万円	--万円

年収	310万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:エンジニア職のことしか分かりませんが、昇給はほぼありません。賞与は年2

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:労働に対しての給与が見合ってないと感じる。また営業のインセンティブも年

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	22万円	--万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:今年から働き方改革の一環で給料が例年よりは上がったが、コロナの影響で休

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低い。経験、年齢に限らず低い。評価制度が明確でないので、自分の市

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料と賞与は年齢からするとかなり低いのが特徴。入社時に提示された金額が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は安くも高くもなく普通ぐらいの金額と思っていました。配属先が家から

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	50万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	60万円

給与制度:私は正社員の技術者派遣です月収が決まっていて　就業中に欠勤とかがあると

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	23万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列型だがあくまでも自社内部でのベースの為、派遣されていた身からは

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回答者：男性/ テクノアシスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:東証一部上場後、多少は変わったと思われるが、昇給は期待出来ない。中途入

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回答者：男性/ 電気設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	4万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に昇給は３０００円固定　賞与は３カ月程度、基本給の３カ月なので手

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回答者：男性/ わからん/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給額は客先でどれだけ頑張ってもわずかな額（1000円以下）です。過度

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回答者：男性/ 派遣員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	20万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまりたくさんは貰えた試しは無かったが出ることは出る。がっつく人にはお

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:特に問題ない。賞与も年二回貰えるし、給料も悪くない。評価制度:年１回昇

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルがあって毎年少量ながらアップする評価制度:評価制度はほと

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:普通。評価制度:よくわからないデジタル評価が実装される

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	34万円	7万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は、小さい。更に３５歳で昇給は止まる。評価制度:派遣なので、就業先

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ただの派遣会社です。1年で500円昇給しました。住宅手当と扶養手当は少

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：派遣先企業が決まってしまえば、自分の頑張り次第でずっと同じ派遣先企業で

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給はほぼありません。私の場合は年に一回の昇給で楽しみにしていたら、な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の方が入社時交渉でと言っているがそれが出来るのは経験者のみ。新卒や第

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収の満足できていない点については以下になります。・基本給のアルバイト

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給25万円、住宅手当1万円、交通費全額支給(25万円の内訳:基本給2

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】面談等が一切ないので、どのように評価され

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他のは人よりも自分は年収を貰っている方だと思うので、特に不満はない。来

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】・まずはボーナスを払いたくないがための基

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】評価制度なし。客先側がフォーラムに支払っている額の開

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：40歳になると昇給が無いため、給与は上がりません。新卒で入ると違うかも

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会社名	株式会社フォーラムエンジニアリング
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.forumeng.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門２−１０−４オークラプレステージタワー１５Ｆ

従業員数	4377名
設立年	1981年
資本金	117百万円
代表者	佐藤勉
決算月	3月
上場年	2020年
平均年収	399万円
平均年齢	35.3歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フォーラムエンジニアリングの平均年収は375万円、年収範囲は250～650万円です（223人の正社員の回答）。

株式会社フォーラムエンジニアリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを419件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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