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中北薬品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月10日
成長・キャリア開発:
医療業界での知識を習得でき、msとしてどんどん成長出来ると思う。商社になるのでお客様とのミュ二ケーションの取り方も沢山経験できる。相手が病院の先生や薬剤師になるので、他業界よりも礼儀作法に気を使い、生きていく上でのビジネスマナーはプライベートでも生かされてくると思う。

働きがい:
少なからず人の健康や命を支えている職ではあるので、そこのやりがいはある。医療業界はきついイメージがあるが入ってみるとそうでも無い。社内の人間関係がとてもいいので若いうちにこの会社に入ることは間違いでは無い。仕事に対して何を求めるかによるが安定感のある職業を求めるなら問題は無い。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:名古屋で3ヶ月の新入社員研修がありました。遠方(北海道、静岡
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当は聞いたことがない。研修は入社した際に行ったのと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:研修期間で同期と仲良くなれる。その後は配属先次第で交流できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月13日
成長・キャリア開発:研修は積極的に行われているがキャリア形成に繋がっているかは疑
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当は薬剤師のみ。研修は配属される前の3ヶ月間、本社
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月23日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:人数が少ないので、大規模な工場では若手が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
成長・キャリア開発:新人研修は約3ヶ月本社で行われる。それ以降は集まって研修する
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回答者: 女性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:新卒入社後、3ヶ月の研修があり、そこで基礎的なマナーや薬の知
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:成長は無いと思って退職される方が多数いらっしゃいます。働きが
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:資格は特にない新人研修が数ヶ月あるが、現場に出てから学ぶこと
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

1.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
成長・キャリア開発:エリアによるが、入社3年以内のMSが集まって医薬品の勉強会が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:研修などが全くないので、営業に出た後は自分で覚えていくしかな
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医専部/ 新入社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
成長・キャリア開発:新入社員研修は約三ヶ月半で、本社で同期と研修を受ける。物流セ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ じょ

2.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:人手が足りない支店では1人で色な業務をこなさなければならない
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回答者: 男性/ MS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月02日
成長・キャリア開発:医薬品を取り扱っているため、頑張りが直接、人の健康のサポート
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:営業としてコミュニケーション能力は高めることができたと思う。
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医専部/ 一般社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
成長・キャリア開発:研修・育成が全くなく、成長できる環境ではない。働きがい:医療
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:会社が指定した資格については受験費用補助あり。また、外部セミ
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回答者: 女性/ 薬事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:薬剤師のみ資格手当が出ます働きがい:営業を通じて得意先から感
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2025年01月17日
成長・キャリア開発:その年によって新入社員の研修内容も期間
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月16日
成長・キャリア開発:1〜3ヶ月近くの研修があり、研修制度は充実している。課外研修
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし。研修も受けたい研修というよりは会社が動いて
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医専/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2024年06月21日
成長・キャリア開発:キャリア開発はチームリーダーになった際にマネージメントを学べ
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月28日
働きがい:基本的には1人営業自己完結になるため教えてくれる人も少なく独学で勉強に
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回答者: 男性/ MS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医専/ 一般職

1.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:研修期間はそこそこ長く、同期とは仲良くなれる。ただ、キャリア
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
働きがい:営業に関しては、得意先との関係性が出来てくると営業してて楽しいと思う。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:営業は基本見積作成から資料作成、支払い管理はたまた商品の入荷
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月02日
働きがい:事務の場合ルーティン作業なのでやりがい、働きがいはあまり感じない。逆に
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回答者: 女性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月13日
働きがい:色々な新しい情報を提供することで感謝されることはやりがい。また、入りに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:新人研修は本社で3ヶ月程度その後配属支店で働く人は月に1回z
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月06日
働きがい:患者の役に立てることが働きがいがあることに
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
働きがい:やったらやったぶんだけかえっ
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回答者: 男性/ チームリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月27日
成長・キャリア開発:特にありません。しかし、成長するためには会社に頼るのではなく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
成長・キャリア開発:人とコミュニケーションを取る機会は多くあるので、コミュニケー
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