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株式会社アクシスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
福利厚生:
住宅手当は1万円なので、かなり安いと思います。ただ、通勤手当は全額支給で退職金制度もあります。

オフィス環境:
立地は六本木駅や六本木一丁目駅から徒歩10分圏内なので、駅から近いです。また、待ちビルなので飲食店や雑貨屋が入っています。会議室は複数ありますが、使われている事が多く、早い者勝ちな印象があります。

株式会社アクシスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は10:00〜19:00なので、勤務開始時間は遅いので、通勤ラッシュと少しズレています。また、部署によっては在宅勤務もする事ができ、ライフワークバランスを取れている部署もありますが、部署によっては残業が多く休日も働いている方もいます。

多様な働き方支援:
子どもがある方は在宅勤務をしたり、早上がりしたりしていますが、その代わり仕事のしわ寄せが来るので、残業や休日も働く必要があります。

株式会社アクシスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月14日
組織体制・コミュニケーション:
想像していた以上に新入社員に対するフォローが手厚く、2週間、1ヶ月、3ヶ月、と人事と部署それぞれ面談の機会を細かく設けられ、入社後のギャップが無いよう丁寧にヒアリングされます。店舗スタッフ数が少ないためコミュニケーションは不可欠ですが、目標も明確に設定し共有されるので、何をしたらいいか曖昧、放置されるということはありません。オフィスと店舗が同じビル内なので他部署との関わりも多く、社長もほぼ毎日店舗に訪れスタッフとコミュニケーションを積極的に取っています。

株式会社アクシスの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ プロデュース/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月17日
働きがい:
取引先が大手企業なので、働きがいはあるかと思います。ただ、取引先の要望に応えるのには、試行錯誤と工数は多く掛かるので、ある程度覚悟は必要になってきます。

株式会社アクシスの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】職場の立地が良い。福利厚生がある程度しっかりしている。【入社後のギャップ】体制があらゆる面でいい加減だと感じた。考え方によっては、自分で変えていける余地のある環境なのかもしれないが、自身の今後の成長を考えると大いに不安を感じた。

株式会社アクシスの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:某大手企業の子会社ということもあり、会社そのものは安定していた。仕事もグループ内で回している為、安定していると感じた。社長は親会社からの天下りであり、オーナー企業という風土はない。サラリーマン社長独特の保守的な考え方が強い企業だと感じる。

株式会社アクシスの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇級はほぼありませんでした
基本給が少なく、残業代が全額つくので、残業をして稼いでいる人がいる印象は強かったです

評価制度:
定性・定量の目標として立てますが、実際定量の目標立てではなかった