回答者： 男性/ 総務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
残業の時間は人それぞれですが、残業代はしっかりと支給されています。
また、有給に関しても原則、自由に使用が出来るのですが
製造職の方の場合、シフト制かつ人員が少ないという事もあり、中々思い通りに休む事が出来ません。
この辺りは、早急に改善すべき問題だと思われます。
多様な働き方支援：
副業は本業に支障が出ない範囲であれば許可されています。
(※実際に申請して、行っている方もいらっしゃいます)
リモートワーク、在宅勤務に関しては、実施している方は居るものの、まだ制度として成り立っていません。
残業の時間は人それぞれですが、残業代はしっかりと支給されています。
また、有給に関しても原則、自由に使用が出来るのですが
製造職の方の場合、シフト制かつ人員が少ないという事もあり、中々思い通りに休む事が出来ません。
この辺りは、早急に改善すべき問題だと思われます。
多様な働き方支援：
副業は本業に支障が出ない範囲であれば許可されています。
(※実際に申請して、行っている方もいらっしゃいます)
リモートワーク、在宅勤務に関しては、実施している方は居るものの、まだ制度として成り立っていません。
黒金化成株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文黒金化成株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 総務グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社宅補助が有り、住んでから4年以内は非常に安い費用で自宅を借りる事が出来ます。
また、その住居も著しく古い物件では無い為、住居に関しての心配はありません。
その他の福利厚生に関しては、まだまだ他企業には劣りますが
現場で上がった問題で、すぐに改善出来る内容に関しては、早急に改善に取り組む等
現場の問題を少しでも修正しようという姿勢はあります。
オフィス環境：
一部工場は古くから存在する為、少し老朽化が進んでいますが、休憩スペース等は非常に綺麗です。
また、美濃加茂にある工場は2016年から稼働している為、他の工場に比べても
非常に新しく、働きやすい環境が整っています。
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