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株式会社川本製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:
基本的に人手が不足しているため前向きな要因での人事配属等はあまりないように感じる
要望や意見などを発信する場はあるがあまり改善されていない

組織体制・コミュニケーション:
職場にはいい人は多いが、男女比に偏りがある

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:営業所毎によって非常に異なります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。年々給料は下がり、上げるつもりはない。風
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、あまり風通しが良いとは思えない。挑戦する機
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、比較的風通しは悪くありません。挑戦する
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昭和の中企業組織体制・コミュニケーション:普通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:社員教育はしっかりやっていると思います。製品資料や故障事例
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:飲み会が多く、社員旅行があるなど古き良き会社です。組織体制
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:古い企業で、安定志向の会社。なるべく新しいことはせず、既存
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員に丸投げです。ちゃんとした教育プログ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
ダイバーシティ・多様性:社員の構成は男性95%である。女性の正社員は非常に少なく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:一族経営の、トップダウンの企業です。基本的に現場営業マンが
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:飲みニケーション。マンパワー。良くも悪
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:営業所内の風通しよは良いと思います。人柄が良い方が多いので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:社員の意見を聞くとは言うものの基本はトップダウン情報の共有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:営業所内といったレベルでは かなり社員同士の雰囲気
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:独特のカルチャーがあるように思う。連絡事項は全てメールの文
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:酒とゴルフと社内営業が出世する為の三種の神器。古い体質で同
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。新しいことには保守的。社員教育も各地域の拠
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:追求心を持って、製品力を高めていこうという気兼ねは感じられ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:とにかく古い体質が残っており、いわゆる体育会系。飲み会やゴ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:営業所は3人から5人の少人数制ですので、上司と気が合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:上司によるが、基本的に優しい方が多いと思います。毎月の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:この業界で名前を知らないという顧客はいないと思います。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:同族経営の昔ながらの体育会系の会社です。飲み会が非常に多い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしない社風。風通しはあまりよくない。
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