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株式会社川本製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:営業所毎によって非常に異なります。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:基本的に人手が不足しているため前向きな要因での人事配属等は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:独特のカルチャーがあるように思う。連絡事項は全てメールの文
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月04日
ダイバーシティ・多様性:社員の構成は男性95%である。女性の正社員は非常に少なく
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、比較的風通しは悪くありません。挑戦する
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回答者: 回答なし/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:古い会社なので、あまり風通しが良いとは思えない。挑戦する機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:営業所内といったレベルでは かなり社員同士の雰囲気
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回答者: 男性/ 品質保証(電気、電子、機械、半導体、自動車)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。年々給料は下がり、上げるつもりはない。風
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:よくも悪くも昭和の中企業組織体制・コミュニケーション:普通
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:古い企業で、安定志向の会社。なるべく新しいことはせず、既存
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしない社風。風通しはあまりよくない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:営業所内の風通しよは良いと思います。人柄が良い方が多いので
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回答者: 男性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:飲みニケーション。マンパワー。良くも悪
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:一族経営の、トップダウンの企業です。基本的に現場営業マンが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月07日
企業カルチャー・社風:社員教育はしっかりやっていると思います。製品資料や故障事例
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
企業カルチャー・社風:追求心を持って、製品力を高めていこうという気兼ねは感じられ
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的には社員に丸投げです。ちゃんとした教育プログ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
企業カルチャー・社風:飲み会が多く、社員旅行があるなど古き良き会社です。組織体制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:社員の意見を聞くとは言うものの基本はトップダウン情報の共有
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。新しいことには保守的。社員教育も各地域の拠
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:酒とゴルフと社内営業が出世する為の三種の神器。古い体質で同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
企業カルチャー・社風:とにかく古い体質が残っており、いわゆる体育会系。飲み会やゴ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:同族経営の昔ながらの体育会系の会社です。飲み会が非常に多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:営業所は3人から5人の少人数制ですので、上司と気が合わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
企業文化・社風・組織体制:上司によるが、基本的に優しい方が多いと思います。毎月の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:この業界で名前を知らないという顧客はいないと思います。
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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