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野崎印刷紙業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2023年10月05日
企業カルチャー・社風:
なかなか成果を挙げれない時期が続けば、気まずく感じる時はあります。
つまり頑張れば認めてもらえるという見方も、出来ますね。

組織体制・コミュニケーション:
同じ部署間では密に連携する場面は割とあります。
なので情報共有は重視をしてます。
また上司にも、話しかけられる事がある方だと感じます。

ダイバーシティ・多様性:
他の職種と違い日本人向けの仕事である為に、海外から来た人には対応しにくいですね。
もちろん本人次第な面もあります。

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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:営業職は社員に裁量権が非常に大きくある。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月28日
企業カルチャー・社風:営業に関しては、様々な企業に売り込みをすることができるので
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