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野崎印刷紙業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 加工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月02日
成長・キャリア開発:
個人的には研修は出来ないと困る事は教えられ、業務に支障は出ていないと言える。
とはいえその後の支援はほとんど無いので、見過ごせない。

働きがい:
複雑な作業もある為に、それを上手く出来たら仕事が楽しくなり、感じられるのでね。
ひたすら頑張ればそうなれる。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:会社としては基本の流れは入社経路により、教えられますね。元か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はなかったと思います。働きがい:特に私は、働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月14日
成長・キャリア開発:研修は何ヶ月かしっかり受けさせてくれました。いろんな工場に連
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部

2.8
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:業務に必要な研修費用は負担してくれる。働きがい:自身が前向き
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:郵政や大手運送会社関連の仕事はあるが入札があるので常に仕事の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:基本作業するにあたっての教育制度は存在しないので先輩社員が覚えて仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:教育制度、資格支援などは全くありません。自己スキルUPの為には自力で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】在庫管理や商品出荷などはある程度
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】在庫商品についてある程度わかるつつあ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】必要最低人数にて回しているためやることが多すぎて余裕が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
働きがい:【仕事のやりがい】必要最低限人数にて一日のノルマをこなさなくてはならず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】一応毎日在庫入荷や出荷をこなしているので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
教育・研修:残念ながらあまり満足できる点が少ないです。ただし工場の設備などは自分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:福利厚生と給料は基本給付はされます。 製造部門と物流部門の2セクションが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
働きがい:当営業所は、少人数ですので和やかな雰囲気の中で、所員全員で目標に向かい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月15日
教育・研修:企業の発展の為にも、社員教育、研修の更なる充実に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】自分で学習していく必要があり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗はすべて個人の責任となるので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】十分な教育も実践も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】全く感じません。 研修制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】一切ないで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
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