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ウチダ株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
企業カルチャー・社風：
入社したころから現在も変わらず、社内の雰囲気がよく働きやすいと感じています。私は業務の関係で様々な部署の方とコミュニケーションをとる機会がありますが、フレンドリーに話をしてくれる方が多い印象です。仕事面でも先輩や上司が丁寧に教えてくれるので、質問しにくいなどと困ったことはありません。
また、若手の意見にも耳を傾け、良いと思ったことは積極的に採用してくれる環境があります。最近は特に様々な業務改善などで、若手の意見を求められることがあります。
社長とも距離が近く、普段から直接話をする機会があります。
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
女性の働きやすさ：女性はこれまで主に事務職か工場勤務での採用でしたが、最近は積極
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口コミ投稿日：2021年09月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年09月15日
勤務時間・休日休暇：昨年よりノー残業デーが導入されたこともあり、社員の中でも残業
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周囲のサポート】人数がギリギリであるため、サポートはあまりありませ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい→自分で試行錯誤しなが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】小さな会社で、ギリギリの人数で回してい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】短い納期の中で納得の行くものに仕上げられ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】専門的な知識と経験が必要であり、奥の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視。私の部署では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】取引先や同業者の倒産が続き
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】会社全体の人数が少なく、社長との距離も
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【柱となる事業・強み】自社試験室で試験し、商品を売り込んでいること
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】あまり実感できる仕事ではない
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ウチダ株式会社の女性の口コミ（13件）

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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