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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月18日

成長・キャリア開発:
企業規模が小さいながらも、グループの出版社・学校法人・総合商社と共同での企画の立案ができるので、外部の協力会社も含め調整力・情報収集力が高められる。

自社製品は会社案内・HPなどに限られるため、自分で商材を探す必要があり、一方で自分が売りたいものを売れるのは良くも悪くもといったところか。

働きがい:
年間を通したプロモーションまでは実績が少ないが、一時期のブランディング(SDGs・周年事業・一事業のイメージ転換など)や売上貢献につながる施策の実施(営業案内・リード獲得企画・展示会什器制作など)ができるため、
社会を支えてるBtoB企業をさらに裏で支えている実感がやりがいにつながっている。

有名企業・大手とも仕事ができるので、自信につながる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月02日

成長・キャリア開発:デジタルコンテンツの制作から交通広告・新聞広告など新しいもの

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回答者：女性/ 営業企画部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年06月08日

成長・キャリア開発:人手不足なのですべて自分でやらなければいけないという点では成

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年11月21日

成長・キャリア開発:資格取得をバックアップする制度、関連書籍を買い取る制度、関連

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

成長・キャリア開発:新卒の内定者研修は、マナー研修や広告関連のオンライン講座の視

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:仕事はやりがいのあるものや挑戦的なものが多く勉強になりました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

教育・研修：会社としては、若手中心にメディア研修・勉強会が行われている。またクリ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：広告や広報の支援をとおしてクライアントの経営課題解決にも関われる点は、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

働きがい：クライアントから、具体的な「これが作りたい」という相談（オーダー）もあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月26日

成長・キャリア開発：仕事を通じてしか成長できない。動けば動くだけ嬉しいこともある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：外部のセミナーに参加すると、どうしても夜が遅くなってしまうのが気にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月26日

働きがい：クライアントが提示されることに対して「この案件では、伝創社ならではの強

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年02月21日

教育・研修：研修としては宣伝会議のセミナーやグループの大学の講義に参加できるなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：直属の先輩が直に教えてくれる。飛び込みテレアポ挨拶。とりあえずやって

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

教育・研修：研修制度が適当であり毎回違う去年の反省がない。やる人も少ない。受ける

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】業界の特徴として常に新しいしアイデアが生まれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：業界の特徴として常に新しいしアイデアが生まれる業界なので、自分自身がプ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：同僚、上司との距離が近いため相談やサポートは受けやすい環境で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：入社1年目から営業として直接たくさんの企業を訪問し、自分のクライアント

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：既存クライアントだけでなく自ら新規クライアントを開拓できるため、業種・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：クライアントを1から開発できる。（リスト作成〜提案〜契約、集金）クライ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：社会人としてのさらなる成長、大きなビジネスチャンスに直接携わ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：最前線でクライアントと接していくので、身を持ってビジネスを体

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：世の中の流れやその時の流行、話題になっていることなど常にアンテナを張り

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事は誰かのサポートではなく、全てが主体で行います。それが、入社間もな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どの企業にも訪問できどんな広告でも提案できる。そして自らの提案が形にな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：会社案内以外の強みがないため、相手にされないにも関わらず、何度もテレア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

働きがい：自分の提案が顧客の役に立てられること、また同時に課題解決力などのスキル

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この投稿は権利者（例：企業など）の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：広告やマーケティングに関する外部研修、内定者研修や新人研修など若手対

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会社名	株式会社伝創社
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.densosha.com
所在地	東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル

従業員数	32名
設立年	1981年
資本金	120百万円
代表者	東侯弥
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(643件)

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