回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社ヤマシタコーポレーションの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
11件株式会社ヤマシタコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社ヤマシタコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヤマシタコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年05月18日
口コミ投稿日：2021年05月18日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社ヤマシタコーポレーションのカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ヤマシタコーポレーションの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
スマホを持って帰るかどうかで変わります。周りと協調出来る人は置いて帰って、休みを満喫できますが、そうで無い人は自らスマホを持って帰って、仕事をされています。
多様な働き方支援:
フレックス制度はあります。ただ、本部は自由ですが、本部以外は10時16時のコアタイムがあるので、あんまり意味が無い状況です。