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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月31日

成長・キャリア開発:
資格取得は推奨されており、取得者には手当が出る。また任意で社内報に掲載される。取得手当の対象資格などは近年規定が更新され、より積極的になっている流れ。研修は多くはないものの、入社後経年時や、管理職になるタイミングなどで外部講師を招いた研修が行われている。また社内勉強会という形式で、他部署の業務内容を知る機会も設けられている。

働きがい:
国内新築住宅の外壁材のシェアがナンバーワンであり、また大型なショッピング施設や公共物件にも多く使われているため、街をあるいていると、ニチハの外壁を本当によく見る。自身の仕事で街や生活を作っていることが実感でき、働き甲斐に繋がっている。また一般的には知名度はさほど高くない企業だが、建材業界では知らない人はいないため、業界の雄の企業で働けていることを実感することも少なくない。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年06月11日

成長・キャリア開発:社内研修が多い。研修を行う側は自身の評価のために行っているた

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回答者：男性/ 役職無し/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 商品開発

3.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

働きがい:【良い点】窯業系サイディングの最大手として、主要なハウスメーカーや工務

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回答者：女性/ デリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

働きがい:お客様や社内の人との信頼関係をコツコツ築いて、まわりの人間関係には恵ま

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:会社側には期待出来ない。あくまで自己啓発主体である。働きがい

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年11月12日

成長・キャリア開発:フォークリフト、クレーンなどの免許を取得出来る。働きがい:働

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:部署によって様々あるとおもいますが、大口の顧客に対しての提案

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月26日

成長・キャリア開発:商品PRやプレゼンをする機会が多いため、提案力は身につく。働

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:自社商品が使われている建築物を街で見たと

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月27日

成長・キャリア開発:生産ラインの人を中心に様々な資格が取れると思う。研修は新卒入

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:自己啓発の支援制度は従前からありましたが、最近必ず実行するよ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年11月08日

働きがい:ネームバリューはあるので飛び込みで行っても話は聞

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月18日

成長・キャリア開発:新しい種類の仕事はさせてもらえない。まずは『うちの会社にまみ

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:サポートは少ない。自分次第だと思う。働きがい:トップメーカー

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:研修制度はありますが、パッケージを提供される

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回答者：女性/ 安全衛生/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:部署によって違うが、全般として住宅建材に関する知識（

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回答者：女性/ 安全衛生/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:チームで一つの困難を乗り越えたとき。手掛けた仕事がうま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2018年07月17日

成長・キャリア開発：基本的なスキルを身に付けることができる。マニュアルは十分でな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月17日

教育・研修：営業の教育制度は全く整っていない。営業職に関しては中途社員で労働力を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月17日

働きがい：営業職に関して言えば、毎月の数字にやりがいを見出すことができると業務が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：頑固な人間が多く、足の引っ張り合いが多いため、無駄な書類作り

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：上からの要求が多く、かなり厳しいと思います。辞める人も多いです。資料が

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：資格取得を奨励しています。資格を取得すると勉強になるなるし、

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：予算があまると教育研修費にまわします。長期計画をしてしっかりとした道

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：建築系の知識は必ず身に付きます。マイホームを建てる人も数多い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：最低限の通信教育は実施してくれるが、あくまで自己啓発止まり。資格取得

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：入社時の研修は手厚いと考える。ただ中途採用は何も無く、そこは職人気質

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：資格取得奨励金（最大10万円、最低1万円）があったり、年に1回の通信

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：仕事を任せてくれるまでは良いが、やらせっ放しであった事は否め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

働きがい：企画系に在籍していた時は、手を挙げれば担当となったので達成した時は仕事

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

成長・キャリア開発：手を挙げれば、仕事を任せてくれるのは良かったと考えます。お蔭

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年01月31日

教育・研修：ショールームの接客、受付や電話対応などをしておりますが、初日に座学で

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月07日

成長・キャリア開発:入力スピードは

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：勉強会を複数回、開催したが、設計出身の技術者複数人と、種々の会話をし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

成長・キャリア開発：種々の機械の診断を実施した。何故壊れたのかなど、操業中の機会

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会社名	ニチハ株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.nichiha.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦２−１８−１９三井住友銀行名古屋ビル

従業員数	1344名
連結従業員数	2890名
設立年	1956年
資本金	8136百万円
代表者	吉岡成充
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	696万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1410件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2544件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(559件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1989件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(635件)

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