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ニチハ株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
成長・キャリア開発:
資格取得は推奨されており、取得者には手当が出る。また任意で社内報に掲載される。取得手当の対象資格などは近年規定が更新され、より積極的になっている流れ。研修は多くはないものの、入社後経年時や、管理職になるタイミングなどで外部講師を招いた研修が行われている。また社内勉強会という形式で、他部署の業務内容を知る機会も設けられている。

働きがい:
国内新築住宅の外壁材のシェアがナンバーワンであり、また大型なショッピング施設や公共物件にも多く使われているため、街をあるいていると、ニチハの外壁を本当によく見る。自身の仕事で街や生活を作っていることが実感でき、働き甲斐に繋がっている。また一般的には知名度はさほど高くない企業だが、建材業界では知らない人はいないため、業界の雄の企業で働けていることを実感することも少なくない。

回答者: 男性/ 公務課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しという曖昧な概念をどう捉えるかは、十人十色と言えるだ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月23日
事業の強み:窯業系外装の国内シェアが50~55%程度あり、ライバルメーカーが窯業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月31日
ダイバーシティ・多様性:営業先が、現在問屋や工事店であることも多く、その業界の特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 設備課

1.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:競合他社が1社しかなく、ほとんど独占状態でライバルがいないため、安定
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。営業所によってさまざま。組織的には古く、実力
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工機部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:発展は無いと思う。事業の多様化は出来ずに継続はしていくと思う。事業の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:シェア50%以上を誇る業界トップの会社であり、業界で知らない人はいな
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:個人主義が徹底されています。どんな仕事進め方であっても結果
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月29日
勤務時間・休日休暇:基本土日祝休みで長期連休もあるが、生産状況次第(在庫がなくな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
企業カルチャー・社風:昔から業界をリードしてきたこともあり、経験豊富な社員が多い
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月17日
勤務時間・休日休暇:休日勤務は担当する顧客によって変動するまったくない人もいれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
勤務時間・休日休暇:営業所によって残業時間にバラつきがある。早く帰る営業所と遅く
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
事業の強み:窯業系サイディング材シェアNo.1。ニチハとケイミューで業界の8割の
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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 90万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回(4月)、賞与は年2回ある、通勤手当や配偶者手当など手当は
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みだが客先が土曜日出勤していれば確実に営業マンは電話
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:福利厚生は良い。特に家賃補助が手厚い。独身若手時代の自己負担額はおそら
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
福利厚生:寮も完備されている(風呂、トイレ、洗濯機など共用)通勤手当も出るが場所
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
事業の強み:業界シェアはトップ。新規事業や事業の多角化には非常に苦戦している。事
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
福利厚生:住宅補助は手厚い。通勤手当は要相談。オフィス環境:営業所によってさまざ
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口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:社内研修が多い。研修を行う側は自身の評価のために行っているた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月12日
組織体制・コミュニケーション:配属された部署などによる。話しやすいかと言われると
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
勤務時間・休日休暇:事務職なので、土日祝は暦通り休めます。なにかあったときには休
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どんなに頑張っても女性が社員になるのがほぼ不可能。いつまでたっても時給
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口コミ投稿日:2022年03月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:契約社員のため時給制でした。賞与もありません。昼食手当が月に数千円でま
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回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
事業の強み:メーカーとして名は知られているので、営業にとっては営業しやすいと思う
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月09日
福利厚生:事務職に対しての福利厚生はほぼありませんでした。営業は住宅手当がでるよ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
働きがい:お客様や社内の人との信頼関係をコツコツ築いて、まわりの人間関係には恵ま
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年1回で4月です。職能考課に応じて昇給・降給しますが、若年時(低
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:特徴ですが、昇給についてどういった条件をクリアすれば昇給するのかという
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回答者: 男性/ 役職無し/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 商品開発

3.8
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:【良い点】会社都合の転勤だと、家賃の自己負担は1万円程度で極めて少ない
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 7万円 200万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給に関しては一律といったところ。数字が良ければ昇給が良いという話では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月18日
福利厚生:勤務地によっては寮があり、研修期間は自身も寮で生活をしておりました。設
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:給与水準は高くは無いが、充分と思います。社宅制度や細かな手当など、上場
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:銀行的な働き方が求められていると思います。挑戦する機会はあ
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