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株式会社東京商工リサーチの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月01日
企業カルチャー・社風:
まさにトップダウンの社風である。社長、役員がそうやれと言われればそうやらざるを得ない。報告物が多い。社長は会社を私物化しているところが散見される。

組織体制・コミュニケーション:
当然のことだが、地方店の支店長で雰囲気は大きく変わる。なお地方店は転勤がほとんどないため、当分支店内の顔ぶれは変わることはない。

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月25日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系。地方の支社店の管理職は特に体育会系。組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質が見られる。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 調査営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
企業カルチャー・社風:1人で色々と進めたい人にはおすすめの環境。あまり干渉されな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:話の持っていきかた次第では経営層も理解があり、新しいことに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月07日
企業カルチャー・社風:ベテランになるにつれ、業務自体が適当な人が多い。如何に楽し
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回答者: 男性/ 調査員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月20日
企業カルチャー・社風:非同族。上からの指示を粛々と行うのが良い社員。疑問や提案は
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回答者: 男性/ 調査・営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
企業カルチャー・社風:自己主義。組織体制・コミュニケーション:チームワークを必要
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回答者: 男性/ 外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:調査業務は質よりもとにかく量をこなすことが求められている。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:良い人が多く、コミュニケーションも取りやすい。組織も役
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業文化・社風・組織体制:結果さえだしていれば何も言われない。直行直帰で一日中会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月30日
企業理念の浸透:企業理念は信用、信頼、信念。事あるごとに聞かされるし、目にするこ
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。基本的に人間関係は悪くないと思う。組織体制・
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回答者: 女性/ レポート作成/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:典型的な日本の会社。年功序列で上司・役員は「偉い」ので、誰
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回答者: 男性/ 調査営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 調査部/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:ライバル企業のTDBに追いつき追い越せで営業面に関し、体育
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回答者: 男性/ 調査営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月04日
企業カルチャー・社風:調査レポートの件数、営業をやったかやってないかしか問われな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:風通しは良いです。入社して早々に業務が始まるので、バリバリ
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回答者: 女性/ レポート作成/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月21日
企業カルチャー・社風:営業職への異動はいつでも大歓迎だが、それ以外の部署異動は余
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月17日
ダイバーシティ・多様性:・人事部門など一部は取り組んでいるよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業文化・社風・組織体制:働いてる人は良い人が多く、みんな頑張って仕事をしている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】仕事量が多く、帰社後に自宅で調
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】自分のペースで仕事を進められる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
企業文化・社風・組織体制:とにかくトップダウンで重いノルマを課せられているので現
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回答者: 女性/ 支店事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:勤めていた当時の会長は特徴があった。社内報に私的な内容の文
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回答者: 男性/ 調査員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 岐阜支社/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
企業カルチャー・社風:今でこそ、民間信用調査機関として帝国デ一タバンクに次ぐ企業
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回答者: 男性/ ワークライフ推進部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2021年12月05日
企業カルチャー・社風:若い方に案件を積極的に任せるところ、雇用に関してはは広い視
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:会社全体に対する事は、正社員に言っても部署内では意見を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:正社員と派遣社員として考え方や進め方に対する差は無く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休み以外はいっさいなし。入力の仕
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