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株式会社放送技術社の口コミ一覧ページです。株式会社放送技術社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社放送技術社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：東京をはじめ九州や北陸地方の民放局と契約し技術を担当しており

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回答者：女性/ 運行技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:平均かと思います。評価制度:年功序列のため何をどれだけ頑張っても若いう

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回答者：女性/ 放送準備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:上昇志向の人は少ないように感じた。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ テレビマスター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 愛媛事業所　送出部/ 一般職員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

勤務時間・休日休暇:人によるだろうが制作会社の平均基準で考えるのであればかなり良

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回答者：男性/ 主調整室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月30日

福利厚生:福利厚生はいい方だと思う。寮はない。通勤手当ある。退職金ある。オフィス

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回答者：女性/ 放送運行（マスター）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

勤務時間・休日休暇:問題ないと思います。多様な働き方支援:職場や業務内容次第でリ

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

成長・キャリア開発:配属になった部署によって違う為、なんとも言えない。比較的様々

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回答者：男性/ マスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:業務内容的に毎日ほぼ同じことの繰り返しになるので、働きがいはありません

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回答者：男性/ 制作技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:20代の従業員が全くいなかったので同期がいなかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

女性の活躍・女性管理職：一部の部署では女性が多数活躍しているものの、まだ浸透して

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回答者：女性/ 映像部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は出ます。オフィス環境:基本的に全国のテレビ

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回答者：男性/ 放送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 長崎事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月01日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは悪くない。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年11月22日

組織体制・コミュニケーション:部署によりけりだと思う。コミュニケーションが取りや

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年11月22日

福利厚生:福利厚生は良かった気がする。オフィス環境:クライアント先次第になります

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回答者：女性/ ホームページ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年11月26日

企業カルチャー・社風:私の事業所は、社員同士仲が良く、テレビ局員さんとも上手くコ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：テレビ朝日の100％出資会社であり、もうすぐ設立から３０年で安定性

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回答者：女性/ 運行技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月02日

女性の働きやすさ:生理休暇があるらしいですが、誰も使っていません。女性の管理職の

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回答者：女性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:役員に女性はいませんし、女性の管理職も少ないです。場所によって

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回答者：女性/ ./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	17万円	0万円	16万円

年収	220万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:金額は多くはないが制度はそれなりにあると思う評価制度:やや年功序列感が

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回答者：男性/ 制作技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月19日

企業カルチャー・社風:職員に対して成長やマルチスキルを求められますが、現場の状況

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

新規事業への取り組み：テレビだけじゃなく、ネットやデジタルサイネージ、ドローンな

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回答者：男性/ マスター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:基本的には体力を必要とする業務ではないが、夜勤もあり、生活が不

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回答者：女性/ 映像部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年11月01日

成長・キャリア開発:僅かではありますが、資格取得の手当はあります。研修時はマンツ

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回答者：男性/ テレビマスター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 愛媛事業所　送出部/ 一般職員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

福利厚生:テレビ局が親会社なので安定しているオフィス環境:事業所によるがあまり良

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回答者：男性/ 放送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 長崎事業部

2.9

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用はまだまだ足りないと思います。産休明けの復帰は

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回答者：男性/ マスター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月17日

成長・キャリア開発:マスターの部署は、時間があいて何もしないときがでてくるのでそ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：高年齢化が進んでいるが、先輩方も含め仕事に対して皆実直で、同業他

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回答者：女性/ 映像部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすいとは思いま

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回答者：男性/ テレビマスター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 愛媛事業所　送出部/ 一般職員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

女性の働きやすさ:女性は勿論既婚者で子持ちの方も働ける場所もあるので技術的な仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月04日

福利厚生：テレビ朝日グループだけあって福利厚生はさすがに充実しています。契約社員

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回答者：女性/ 制作部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 制作部/ 特になし

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

福利厚生:手当が少ない　ほかの地域に異動になるときも手当てが少ないオフィス環境:

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回答者：男性/ 制作技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年03月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	4万円	20万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	20万円

給与制度:マスコミ業ということもあり、給料よりもやりがいを重視する会社だと思いま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月15日

会社の安定性：テレビ番組の放送業務および番組制作のスタッフ提供の仕事でしたので、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2017年07月15日

会社の安定性：テレビ局に会社ごと入っているとはいえ、テレビ局側から人件費削減のた

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：どんどん色々な仕事にチャレンジさせてくれる環境。ただ配属先によっては休

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会社名	株式会社放送技術社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.khg-net.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３−５−２７六本木山田ビル５Ｆ

従業員数	647名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	分根秀和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1473件)

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