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株式会社放送技術社の口コミ一覧ページです。株式会社放送技術社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを198件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社放送技術社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ テレビマスター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 愛媛事業所　送出部/ 一般職員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと忙しいかと思っていたが基本的にはゆったりし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】主任迄は、和気藹々としていますがそれ以

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】若い内は仕事に専念出来ますが、年齢

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回答者：男性/ 放送技術業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

組織体制・コミュニケーション:地方局は請負業の部署が多いので、連

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回答者：男性/ マスター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年02月12日

オフィス環境:基本的にモニターの前で座りっぱなしのため、腰が痛く

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：テレビ朝日から社長が数年毎に変わると、それに伴って変わってしまう

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回答者：女性/ 放送運行（マスター）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月18日

女性の働きやすさ:主任には女性もいますが、それ以上の役職

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】何しろ、年齢が高くなると、転勤を強

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回答者：女性/ 放送準備/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:女性が多く、生理の時は女性社員から理

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回答者：男性/ マスター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップは特

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】残業など社員間で格差が大きい、減らすよう

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

福利厚生：福利厚生はテレビ朝日の子会社なので悪くはないが、食事代など時間外勤務時

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回答者：男性/ 放送/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 長崎事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月01日

女性の働きやすさ:産休、育児休暇、時短勤務は取得しや

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回答者：男性/ 送出/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待しているより地味

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

教育・研修：中途未経験者採用が多くなっているが、教育研修は現場に任せきりだと感じ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：転勤をしないと、出世さ出来ません。能力の無い転勤が多い

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東京第2事業部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:産休があり、職場復帰も出来

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回答者：男性/ 送出/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

女性の働きやすさ:女性は比較的優遇されて

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回答者：女性/ ./ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:働きやすいのではな

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】人間ドック、健康診断、などあるメンタルチ

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回答者：男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2024年03月22日

福利厚生:少ないですが住宅補助はあります。通勤手当も一応でます。オフィス環境:オ

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回答者：男性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣だから致し方ない部分もあったが、当初説明され

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回答者：男性/ その他テレビ、映像、音響、芸能、イベント系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

勤務時間・休日休暇:希望休は取れた。これは当たり前である。休憩もタイミングは取り

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社放送技術社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.khg-net.co.jp/
所在地	東京都港区六本木３−５−２７六本木山田ビル５Ｆ

従業員数	647名
設立年	1982年
資本金	10百万円
代表者	分根秀和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1473件)

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