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株式会社オンリーの福利厚生・オフィス環境の口コミページです。株式会社オンリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オンリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

福利厚生:
福利厚生はほとんどありません。最低限の社会保険と微々たる量の退職金があるくらいです。

オフィス環境:
基本駅チカの店舗が多いので出勤は楽です。ただこれも配属次第で、1時間半電車で出勤するような店舗に配属になるとつらいです。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

福利厚生制度の満足点:他社と比べて特に目立った福利厚生はなかった。福利厚生制度の

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2023年06月04日

福利厚生:住宅補助は転勤の時だけ出るが、2年経過で手当は消滅。退職金はあるが、勤

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

福利厚生:引っ越しが伴う異動命令の場合はある程度住宅補助はでます。通勤手当あり。

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回答者：男性/ フィッター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

福利厚生:通勤手当、退職金はアパレルの業界であれば普通だと思います。オフィス環境

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

福利厚生:福利厚生は社会保険がある程度で、その他は特にない。オフィス環境:店舗に

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

福利厚生:住宅補助につき、採用地から引っ越しを伴う遠方に異動となる場合は2年を限

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月07日

福利厚生:退職金は正社員になってから三年以上勤続、割合はあまり良くない。持株会は

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

福利厚生:退職金は3年勤めれば退職金が出るシステムだが、雀の涙程度である。寮はな

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生:社割がないため、株主優待などで購入するスタッフがほとんどです。住宅補助

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回答者：男性/ 携帯/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ モバイル事業部/ 社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月23日

福利厚生:ここは特に分かりません。オフィス環境:店舗によります。私が勤務していた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

福利厚生:正社員なら退職金はある。（契約社員→正社員になった場合は、正社員の年数

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回答者：女性/ バイヤー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年07月23日

福利厚生:なし。通勤手当すら、怪しい時がありましたオフィス環境:とっても綺麗で、

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

福利厚生:退職金、リゾートトラスト利用がありました。オフィス環境:配属店舗によっ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

オフィス環境：基本的に綺麗なお店。お店の規模にもよるがしっかり清掃も行き届いてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月12日

福利厚生：有給休暇の消化期間が、年2回設定されているが、人手不足のためになかなか

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2017年01月15日

福利厚生：有休消化する制度があるが、結局人員不足の為、有休を取得出来ない。退職金

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

福利厚生:福利厚生はほとんどなかったので期待しない法がいい。オフィス環境:店舗や

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

福利厚生:配属される店舗によりかなり変わります。オフィス環境:配属される店舗によ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：結婚手当、出産手当、住宅手当など金銭面での手当は充実している。休暇に関

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月17日

福利厚生:持株会はあったと思いますが上場廃止に伴い、なくなったと思います。ほかの

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月21日

福利厚生:休憩室等はない、バックヤードと言うものがあるがゆっくり休憩はできないの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】2月と8月の閑散期に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】急な用事での有給取得は難しく感じます

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】有るとは聞いておりますが、具体的に取得

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】店頭販売の為、

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会社名	株式会社オンリー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.only.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町３０３

従業員数	153名
連結従業員数	281名
設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	中村直樹
決算月	8月
上場年	2005年
平均年収	371万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5314件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
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5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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