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株式会社オンリーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オンリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オンリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

企業カルチャー・社風:
良くも悪くも昔のアパレルという感じが残っています。
ただ売り上げが取れないから詰められる事や、減給はありません。
スタッフが売り上げ補填することも無いのでその点は安心していただけると思います。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良好だと思います。
多くのアパレルを経験しましたが、社内の関係性は1番良いです。

ただ地域によってその差はあるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
アジア圏の方は数名いますがほぼいません。

男女比で言うと6:4になるそうですが、新卒は女性が8割と言うイメージです。
これはスーツ屋ではよくある事だと思います。
男性スタッフは女性の接客が難しい為女性を雇う方向なのだと思います。

中途採用に関しては男女比半々といったところです。

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・企業カルチャーの改善点:現場と本部の意思疎通ができていないのでは？と感

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回答者：男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エキスパート

3.5

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:セールをやらないからこの価格帯。社員は仲間と言う考え方であ

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回答者：男性/ フィッター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと古い風習が強い為風通しはあまり良くない印象

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年09月10日

企業カルチャー・社風:どちらかと言えば保守的な社風。個人のスキルが買われれば本部

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回答者：男性/ 販売営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:とにかく人の出入りが激しいせいかみんなピリピリしてる印象。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:若い人でも頑張って売り上げを取っていくと、役所も上がる可能

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

組織体制・コミュニケーション:各販売地域（エリア）ごとにエリア長が存在しており現

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2023年07月16日

組織体制・コミュニケーション:店舗としてはエリアごとに区分されておりそこに取りま

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月07日

ダイバーシティ・多様性:海外の方も流暢に日本語を喋られるならチャンスはあると思う

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月02日

企業カルチャー・社風:トップダウン基本現場よりも本社の方が

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:入社時に研修があります。社訓を覚えなければならず、毎朝の朝

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:店舗の社員の方

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 副店長

2.6

口コミ投稿日：2020年08月21日

組織体制・コミュニケーション:店舗と本社の距離感は広がる

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:実力主義なのと若手にも店長を任されるなどチャンスはもらえる

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:以前に比べて勤続年数は伸びてきたが、その分、上に上がりたく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】給料が上がらない制度なのと、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】販売業なのでそこまで事務的能

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

企業文化・社風・組織体制：店舗、店長による。店長は売上で人が変わる。スタッフのミ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよるがスタッフ間の仲はとてもいい。基本的に歳の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼が1時間、夕方頃に30分の休憩

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

組織体制・コミュニケーション:店長次第で店の雰囲気が変わる。和やかな店もあれば厳

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】混んできたときに、休憩中でも呼び出

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月22日

企業カルチャー・社風:いろいろな事に挑戦している企業だと思います。2プライススー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売上が無くなると、生きていけな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売上が無くなると、生きていけな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：特に気になる点はなかったが、実際売場に配属されると、理念がどうで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】全体的に殺伐とした感じだと思った。売上

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：店舗に配属されると、店長がトップになり、私が配属された

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】先輩の中には、色々と気を使ってくれ、助

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：人事や内部の方々は、優しく暖かい人が多かったと思う。色

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】配属される店舗によって異なると思わ

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会社名	株式会社オンリー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.only.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町３０３

従業員数	153名
連結従業員数	281名
設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	中村直樹
決算月	8月
上場年	2005年
平均年収	371万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2286件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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