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株式会社オンリーの女性の評判・口コミページです。株式会社オンリーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを255件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オンリーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

勤務時間・休日休暇:
朝がおそいので朝苦手な人にはオススメです。土日祝は休めないので家族がいる人には厳しいです。希望休は月3回出せるので病院や美容院の予定が立てやすいのはいいです。

多様な働き方支援:
職種柄、リモートワークはできません。
時短勤務は3歳以下の子供がいる方は取れます。
副業はできません。
早上がりも店舗の営業時間の即して働くのでできません。

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:入社後、本社にて研修が何度かございます。店舗でも上司や先輩社

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

福利厚生:福利厚生はほとんどありません。　最低限の社会保険と微々たる量の退職金が

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

事業の強み:シルエットや製法にこだわりがある為、そこを気に入ってくださるお客様が

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

福利厚生制度の満足点:他社と比べて特に目立った福利厚生はなかった。福利厚生制度の

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

組織体制・企業カルチャーの改善点:現場と本部の意思疎通ができていないのでは？と感

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

仕事の裁量権:役職がある・なしや年齢に関わらず、自ら前向きな提案をする者への評価

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

入社理由:京都では昔からスーツの販売を行っている会社として有名であり、安定感があ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

勤務時間・休日休暇:休日は調整しやすいとは言えなかった。土日どちらかは希望を出し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:他のアパレル業界に比べると高いと思う。賞与は売り上げを取っていくと少し

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

企業カルチャー・社風:若い人でも頑張って売り上げを取っていくと、役所も上がる可能

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

成長・キャリア開発:研修は何年かに1度同期をあつめて京都本社にて泊まりか日帰りで

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年05月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:よくあるアパレルのようにバイトがほとんどいないの

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:女性スタッフも多いです。しかし、管理職の方はかなり少ないと思い

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

年収・給与の満足点:社長が変わったタイミングで給与制度が明確化されたことが良かっ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

休日休暇:有給のとりやすさは、店舗の規模によると思います。スタッフが多い店舗であ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	23万円	0万円	30万円

年収	280万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

賞与:入社当時ははっきりとした基準がなかったと記憶していますが、社長が変わり制度

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりワークライフバランスがとりにくい。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月03日

女性の働きやすさ:シフト制で忙しい店舗だとハードなため、結婚したり出産したら続け

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
283万円	--万円	--万円	--万円

年収	283万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給料は上がっていかない。9年目10年目のスタッフと2年目のスタッフ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月27日

女性の働きやすさ:自分はまだとったことはないが、とってるひとはみた。育児休暇等あ

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:私が入社した際は入社後4年間は毎年基本給が1万ずつアップしていたと記憶

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アパレルのため、基本は賞与なしだと思った方がいいです。残業はほとんどあ

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

福利厚生:社割がないため、株主優待などで購入するスタッフがほとんどです。住宅補助

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

企業カルチャー・社風:入社時に研修があります。社訓を覚えなければならず、毎朝の朝

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:店舗の社員の方

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

勤務時間・休日休暇:アパレルのため、土日祝日は基本的には勤務です。週に２回、休み

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:特に実感はありません。働きがい:ノルマを達成するという機械的

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ なし

2.5

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:働き辛くはないと思います。出産後も戻ってこられると思いますが、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、本当に少ないです。それも、基準があるものの、その基準通りで

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近、新卒でも22万からスタートに変わり、新卒の方達には、良いスタート

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:とにかく給料があがりません。新卒入社で年次で上がるのはMAX22万円だ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

企業カルチャー・社風:以前に比べて勤続年数は伸びてきたが、その分、上に上がりたく

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回答者：女性/ マーケティング/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

2.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

勤務時間・休日休暇:部署によります。自分のいたところでは繁忙期を除けば基本的に定

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年10月22日

福利厚生:正社員なら退職金はある。（契約社員→正社員になった場合は、正社員の年数

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オンリー
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.only.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町３０３

従業員数	153名
連結従業員数	281名
設立年	1970年
資本金	10百万円
代表者	中村直樹
決算月	8月
上場年	2005年
平均年収	371万円
平均年齢	32.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1069件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5321件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1944件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2286件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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