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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月28日

企業カルチャー・社風:
タバコに関しては吸わない方向になっており、非喫煙者にはありがたく、喫煙者には辛い環境だと思う。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは同僚とのコミュニケーションは比較的取りやすい環境であると思う。しかし経営神とのコミュニケーションはないに等しく、上から降りてくる意見が非常に強い。

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い環境ではあると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

企業カルチャー・社風:取り扱う製品群が最新のものであり医療関係のものであることか

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回答者：男性/ 配送職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少しある組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:社風は比較的仲が良く働きやすい環境ではある。ただ、部署間に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：どんな情報も全事業所全社員宛に個々にメール配信している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年09月23日

企業カルチャー・社風:体育会系に近い文化があったが、働き方改革やコロナ禍により社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：ユーザーの実力を考慮しないで目標数字を設定される。（実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：同僚同士の関係性は良いので、雰囲気も悪くないかと思いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：昔からある体育会系の企業。営業マンは歩いてなんぼ、とい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：営業所では、所長も課長も担当ユーザーを持っており、役職

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

企業文化・社風・組織体制：社内の雰囲気は明るい。若手が多く和気あいあいとした雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：基本は体育会系です。また、精神論か横行しており、大事な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：実力な関係なく昇格できることがある。今も実際にそういう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月12日

企業文化・社風・組織体制：社員同士は仲がいい。プライベートでもあっている人もいた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

企業文化・社風・組織体制：どの部署も扱える商材が他社よりも劣ってしまっているが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:採用される人間を今まで見てきたが基本的には性格、人間性を重

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

組織体制・コミュニケーション:上司とは比較的話しやすかったです。配属される部署に

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大阪府大阪市中央区道修町４−５−１３

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会社名	株式会社カーク
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.cahc.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内３−８−５

従業員数	246名
設立年	1951年
資本金	50百万円
代表者	水野隆二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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