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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月13日

成長・キャリア開発:
最先端の現場に出入りできるので
ニュースなどで出るような
最新の情報を得ることができたり
有名な教授などに会うことができ
非常に刺激になる。

自然と、気になることを自分で調べるような癖が付き、知識が積み重なってくる。

働きがい:
社会貢献度は非常に高い仕事だとは
思うが、繁忙期は残業も増えがちである。社内のシステムを、効率化すれば
いくらでも改善が出来そうであるが
まだ古い体質も残っておりそれが
改善しにくい。

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回答者：男性/ 配送職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあると聞いているが実際使ったことはないのである

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月28日

成長・キャリア開発:ojtなどは先輩社員とともに営業先を周り、行われるので着いた

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:研修はほとんどなく、先輩から学ぶ形になる。育成能力が低いため

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

働きがい：お客様がどういう研究をしている方に当たるかは運だが、普段の生活の中で会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：異動や担当ユーザーの変更で前任者が作ってくれた案件を刈り取った場合や、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：売り上げに結び付かなくても、仕事を頑張ってる姿を見てくれている。誰より

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月12日

教育・研修：新入社員研修はためになるのかよくわからないものを何日間か行い、その後

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月26日

働きがい：商品知識がとても必要になるので勉強のしがいがある。先生やアシスタントの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：新入社員は意味のない研修が1ヶ月。一般職は入社後数日で引き継ぎし作業

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月06日

成長・キャリア開発:基本的には同じことを毎年繰り返しで、仕事は効率よく回せるよう

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会社名	株式会社カーク
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.cahc.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中区丸の内３−８−５

従業員数	246名
設立年	1951年
資本金	50百万円
代表者	水野隆二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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