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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事課/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2025年02月01日

成長・キャリア開発:
施工管理技士や建築士や宅建等の資格手当資格試験費用補助があり、資格取得に意欲が湧く。

働きがい:
人間関係が良好で雰囲気の良い職場、かつワークライフバランスが保ちやすいので、メリハリをつけて会社に貢献しようというモチベーションを感じている

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:木造住宅の事は詳しくなります。設計や施工管理職はもちろんです

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月15日

成長・キャリア開発:施工管理職に限ると、自分で考えなければならない内容が多く、対

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工務部

4.1

口コミ投稿日：2022年12月22日

成長・キャリア開発:年2回の研修制度充実。資格により昇給があった。働きがい:自分

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいあり。多くの物件を扱っているのでスキルアップには最適。スピード

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】支店や支店長次第か、もしくはそういった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】宅地建物取引主任者の資格を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】宅地建物取引主任者の資格を獲得すれば、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】３ヶ月スパンでノルマが課せられている。その３ヶ月で仕入

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株式会社奥野住販

3.8

東京都足立区竹の塚１−３３−３

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:不動産業の知識を幅広く得られること。複数の物件を取扱うことで... 続きを見る

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株式会社ＤＩＰＳ

3.9

東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア８Ｆ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

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会社名	株式会社ゼロ・コーポレーション
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.zero-corp.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区河原町通二条西南角河原町二条ビル３Ｆ

従業員数	202名
設立年	1981年
資本金	80百万円
代表者	菊本雅幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(682件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4981件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7323件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5060件)

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