回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 工務部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
安定してもらえる給料であるが、年功序列であるため、頑張っても給料は上がらない。
評価制度:
仕事ができる人はみんなから評価されるが、昇進や昇格は特にない。給料が上がるわけでもない。勤続年数が上がれば昇格する。
安定してもらえる給料であるが、年功序列であるため、頑張っても給料は上がらない。
評価制度:
仕事ができる人はみんなから評価されるが、昇進や昇格は特にない。給料が上がるわけでもない。勤続年数が上がれば昇格する。
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