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愛知県経済農業協同組合連合会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月04日
成長・キャリア開発:
働きがいはない。スキルが身につくわけではないので自分で考えてスキルを身につけないといけない。

働きがい:
顧客との折衝は多いので役に立つこともある。しかし業務は専門性が高いのでなかなか他には活かしづらいのかもしれない。

回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:県下JAと協力して規模の大きい企画を若手のうちから任せてもら
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 石油部/ 担当

2.9
口コミ投稿日:2022年11月02日
成長・キャリア開発:資格取得手当は昇格に必要な資格については全額支給。そのほかの
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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、仕事の川上から川下まで全て個人が材料を持って
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:決められた資格を取得すれば費用はでました。5年目までは研修が
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 園芸部/ 担当

2.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
成長・キャリア開発:取扱高も大きく、責任感のある仕事である。働きがい:販売してい
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回答者: 回答なし/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域開発課

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得費用は実費。取得しても給料は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:若いうちからそれなりの裁量を持って働かせてもらえるため、成長
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
教育・研修:研修はとても多い。今は入会前から月一、3月には2週間の研修があるらし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
働きがい:JAあいち経済連の賃貸管理センターで働いています。基本的に仕事は余裕っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:JAあいち経済連の賃貸管理センターで働いています。勉強する時間ないけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長・キャリア開発:JAあいち経済連の賃貸管理センターで働いています。資格取れっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
働きがい:JAあいち経済連の賃貸管理センターで働いています。仕事は基本余裕っす。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:部署ごとに専門性の高いことを業務として行っているが、基本的にOJTで
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:アパート管理のクレームを処理をしていましたが、なんにしても一生続けてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】サポート同様若手、同年代の方には仕事で悩ん
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
働きがい:賃貸管理で働いてました。毎日クレーム処理が多いです。家主様や入居者様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:年次別に研修を毎年実施している。レベルにあった内容であるので退屈でも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:賃貸管理は、とにかく資格をとることを言われます。強く自分を律していか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:私のときには、それほど研修等なかった気がしますが、今はどうなんでしょ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】若手の人ほど協力的である印象を受ける。相談や困
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】仕事先の相手とこちらの思惑が一致して互いにw
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:研修や勉強会、会議、飲み会はたくさんありました。好きな人にはいいと思
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回答者: 男性/ 推進担当/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月24日
働きがい:自分の知らない農作物を生産している生産者の方と話す機会も多く、とても勉
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回答者: 男性/ 経営企画部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:資格や研修などは、充実しています。しかし、優秀な人ほど退職し
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:とにかくやることの多かった職場でしたので、研修等に時間を取られるのは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:勉強会や研修会は多かった気がします。資格取得支援もあり、補助がありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】どんな環境でも個人の捕らえ方で成長は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしにくい。又は、しても根本は変化
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジはするが継続性がなく、事業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】販売企画が営業成績に反映する点
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】題目としてはチームだが、個人成果
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】研修は基本実費が多い。アドバイスというより注意・指
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】販促の企画が当って、顧客に感謝されたとき
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