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愛知県経済農業協同組合連合会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の強み:高齢者ビジネスで代替りのタイミングで顧客を獲得できないとこの先かなり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:賃貸管理は、とにかく資格をとることを言われます。強く自分を律していか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は高いとは言えないが、ボーナスは他社より多いので年収は不自由なく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
事業の強み:今は安定していても今後農家さんは減っていくと思うので、将来性はわから
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:JAあいち経済連の賃貸管理センターで働いています。勉強する時間ないけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:事務所内の風通しは正直悪い。関係部署であっても連携がと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:JAあいち経済連の賃貸管理センターで働いています。蜂の駆除あるから刺さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
入社理由・入社後の印象:人事の人の良さに引かれたが、蓋を開けてみるとかなり制度が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:研修や常会等で必ず理念の唱和が行われるほど、組織全体に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:残業に関して上司の許可がいちいち必要になる。出張で不在の場合であっても
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:社訓とかは、どこの会社でも大抵ありますよね。JAあいち
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:特に可も不可もないごく普通な内容である。クーポンや割引きなどがあり多少
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業と同じで、場所によってかなり差がある。6月~9月の夏季休
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
雇用の安定性:賃貸管理で働いてました。いつも求人募集をしていて、中途が多く働いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法について】十分に準備を行わないと取得は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:数字をあげれば、出世できるんじゃないんですか?どこの会社も同じでしょう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:割と一般的な福利厚生であると言える。クーポンなど気にする人にとっては使
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
教育・研修:私のときには、それほど研修等なかった気がしますが、今はどうなんでしょ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月16日
仕事内容:賃貸管理で働いてました。主にクレーム処理です。毎日、電話が鳴りっぱなし
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回答者: 回答なし/ 推進担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 地域開発課

2.2
口コミ投稿日:2022年08月10日
成長・キャリア開発:資格取得費用は実費。取得しても給料は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:周りからは不満なことを教えてもらいましたが、正しい評価だと思いました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】青年婦人部という若手のみで構成される組織があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:年に2回職場の物理的な環境に対する意見を発信する機会がある。大勢が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:企業としての理念がしっかりとしており目指すところはわか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】休日出勤の場合は基本的には振り替え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みと言われ入会したが、実際は配属先によっては土日出
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
入社理由・入社後の印象:大変そうなことを聞いていましたが余裕でした。何をそんなに
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
雇用の安定性:賃貸管理は人の入れ替わりが激しいので、新しい出会いが好きな人には、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:JAあいち経済連の賃貸管理センターで働いています。あんまり長
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ほとんど年功序列な感じだったですかね。上を目指したくない人には良いと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:本社は非常に良い立地、ただし省エネ活動で夏場は室内28度。冬場は1
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】若手の人ほど協力的である印象を受ける。相談や困
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
成長・キャリア開発:JAあいち経済連の賃貸管理センターで働いています。資格取れっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:JAあいち経済連の賃貸管理センターで働いています。評価はまだわからんけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気は良かったですよ。全然厳しくないので眠くな
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