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株式会社ファーイーストカンパニーの女性の働きやすさ
3.2
311件
株式会社ファーイーストカンパニーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ファーイーストカンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファーイーストカンパニーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2021年12月27日
口コミ投稿日:2024年05月21日
回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店長
2.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年05月03日
回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2023年02月09日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年12月02日
回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2024年02月21日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ANAYI店舗/ なし
4.3
口コミ投稿日:2022年12月16日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年11月11日
回答者: 回答なし/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2024年10月16日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売部/ 一般スタッフ
3.1
口コミ投稿日:2021年07月20日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 副店長
2.9
口コミ投稿日:2020年10月23日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年07月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月24日
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2019年01月15日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月15日
口コミ投稿日:2019年01月22日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月22日
口コミ投稿日:2020年10月26日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2020年08月14日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2022年02月18日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年11月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年09月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年09月29日
口コミ投稿日:2019年03月20日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月20日
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3.6
愛知県名古屋市中区大須3丁目25-31
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ マネージャー
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は推進しているようだが、男性のほうがキャリア...
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2.9
島根県松江市玉湯町湯町1755−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 製作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思います。産休、育休もきちんとと...
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3.5
広島県広島市中区袋町6−51
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性しかいない為、話しやすい部分はありますが、やはり女性だけ...
続きを見る
2.7
東京都葛飾区新小岩1−48−14
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性の方が多い店舗だと働きやすいのではないでしょうか。女性ば...
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2.9
東京都中央区新川1−23−5新川イースト
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:働きやすいか働きにくいかは上に立つ人にもよるとおもいます。規...
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3.1
東京都港区東新橋1−5−2汐留シティセンター36F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.1
東京都渋谷区神宮前1−5−8神宮前タワービルディング10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.0
東京都品川区上大崎3−1−1JR東急目黒ビル17F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職が活躍していた。育休は普通に取得可能。長期休暇は2...
続きを見る
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜1−19−20SUNHAMADABLDG4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
女性の働きやすさ:産休にはとても理解がある。女性が多いので、おのずと女性の管理...
続きを見る
3.7
東京都港区港南3−4−27第2東運ビル3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
女性の働きやすさ:男性がとても少ない職場なので、女性が中心となって仕事ができる...
続きを見る
株式会社ファーイーストカンパニーのカテゴリ別口コミ(311件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ファーイーストカンパニーの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
時短で働く方も多く、女性は非常に働きやすい環境だと思う。
育休、産休も取得率が高く、復帰時期も相談次第かと思いますが、長く取得されている方もいました。
ただ、時短ではない方への業務量は大きく変わるかもしれないです。
どうしてもお子さんの体調等で当日欠勤になると他スタッフが急遽シフト変更で対応せざるを得ませんし、そこに対して会社から何かあるわけでもないので、時短スタッフがいる店舗は急な変更が多いと感じます。
もう少し時短以外の社員にも対応をしないとワークライフバランスが取れず、フルタイムの社員が損すると感じます。
休暇は意外と取りやすい方かと思います。
また、女性の管理職ですが、私が在籍していた当時で販売部門の課長のみで生産や営業の管理職は全て男性です。
デザイナーは全て女性でしたが。
恐らく女性が管理職となると、店舗マネージャー、店舗統括としての管理職になります。
生産や営業の管理職の男性は歴も長く、ずっこ腰を据えている感じです。
希望をしても営業事務止まりで管理職を目指すのはかなり難しいと感じました。
また、営業生産とデザイナーのコミュニケーションがあまり取れていないみたいで、ギスギスした雰囲気を見ることは多々ありました。