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アーク引越センター株式会社の成長・働きがい
3.3
51件アーク引越センター株式会社の成長・働きがいの口コミページです。アーク引越センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アーク引越センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月16日
口コミ投稿日：2020年02月22日
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月22日
口コミ投稿日：2020年06月03日
回答者： 女性/ 受付事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 受付事務/ なし
2.3
口コミ投稿日：2017年05月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2017年05月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2017年05月18日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2023年02月21日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
3.6
同じ業界の企業の口コミ
2.6
埼玉県上尾市平塚２１６５−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
成長・キャリア開発:幹部候補を中心にキャリア開発がすすめられているように思います...
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2.4
山口県下関市長府港町１４−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ リフトオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:限られた作業を毎日たんたんとこなしていくので流れ作業が苦手な...
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3.1
大阪府茨木市宮島１−３−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.8
東京都中央区日本橋浜町２−６１−９ＴＩＥ浜町ビル２Ｆ
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:様々な教育制度があるので活躍できる場所は自身で探せる環境はあ...
続きを見る
0.0
大阪府高槻市東天川３−１４−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.8
埼玉県桶川市赤堀１−５
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
2.6
東京都千代田区神田錦町３−１３竹橋安田ビル
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 物流センター管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マネージャー
仕事の裁量権:入社初月から現場の裁量を与えられます。悪く言うと放置されます...
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2.7
愛知県春日井市東野町９−７−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
3.4
神奈川県横浜市保土ヶ谷区上菅田町１４００−１
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修:教育や研修などのカリキュラムはあまり無いので、OJTで教えて...
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2.7
愛知県安城市三河安城町１−４−４
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者： 男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発:フォークリフトが上達するぐらいで他は特になにもない。研修は愛...
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アーク引越センター株式会社のカテゴリ別口コミ（51件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アーク引越センター株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎月初に個人売上の目標を立て、それに向けて日々数字を追うことになり、日に日に積み上がっていく数字にやりがいを感じます。営業成績を残すためにお客様とどういう対話をするか常に考える必要があるため、営業成績が上がるにつれて個人の営業スキルも上がっていくことを実感できます。
また、営業成績が個人の給与に反映される給与体系になっているため、日々の頑張りが給与に反映される点も働きがいにつながっています。