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テンプスタッフ・クロス株式会社の平均年収は450万円、年収範囲は250～650万円です（13人の正社員の回答）。

テンプスタッフ・クロス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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テンプスタッフ・クロス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
450万円	250~650万円	13人

（平均年齢40.2歳）

回答者の平均年収	450万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	13人

（平均年齢40.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	483万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢37.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	250万円（平均年齢52.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

テンプスタッフ・クロス株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは良い。評価が芳しくなくてもそれなりにもらえる。しかし、親会社と一緒になることで割合は減るらしい。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収や賞与はマネージャー以上で勝手に決まってしまい、加えて目標を達成し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価制度が導入されたが、また改訂もされたが目標は達成して当たり前の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人事評価制度が導入され改訂もありました。個人業績・プロセス・他部署の同

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：逆に、中堅社員以上になりますとかなり人事評価制度の目標設定が厳しくなり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2年前に人事評価制度を全面的に見直しをしました。新人として入社5年迄は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：受託案件で働く契約社員に対しても、評価や登用の制度を導入し始めている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が在籍していた頃は、給与はさほどでしたが、賞与は安定して高かったで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分が在籍していた頃は、基本給はほとんど上がりませんでした。退職してか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度や金額】当時としては、かなりのレベルにあった。今は、親

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回答者：女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	24万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与もなく、交通費も直行以外は自費だったため給与は安いです。手当なども

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場を見ているのは一人か二人のリーダーなので、偏った見方があるのではと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約更新の際に担当者としっかり個人面談があるため、今後のキャリアや現在

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】評価をする立場の人間が、ほとん

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回答者：回答なし/ 企業受付/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.9

口コミ投稿日：2024年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
19万円	0万円	0万円	0万円

年収	19万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:自己評価チェックシートのようなものを記入しましたが、特に評価や昇進はな

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:時給制、賞与なし、通勤手当なしだった。評価制度:どのような評価制度だっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容は説明通りの、事務業務で時給は高めで満足でした。賞与があれば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の成果が分かりづらく、スタートの給料が低くて、何年いてもあがらない

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テンプスタッフ・クロス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、社員持株会、ストックオプションなどは無かったと思

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東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル７Ｆ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:時給は高くはないと思います1100円交通費はありません食事は... 続きを見る

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会社名	テンプスタッフ・クロス株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL
所在地	東京都港区赤坂３−３−３住友生命赤坂ビル９Ｆ

従業員数	199名
設立年	1988年
資本金	300百万円
代表者	笠松健太郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

テンプスタッフ・クロス株式会社の平均年収は450万円、年収範囲は250～650万円です（13人の正社員の回答）。

テンプスタッフ・クロス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	483万円（平均年齢39.8歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	417万円（平均年齢37.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	250万円（平均年齢52.0歳）

テンプスタッフ・クロス株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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